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2017-01-23 17:19:29
团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队精神。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后各阶段的成长,让他们了解自己的产品,销售技巧和营销方案,制定目标,提高学习能力,创造环境,使团队在温馨的气氛中健康发展,因此加强团队的建设就显得十分重要。 我们可以从以下几个方面着...[展开]
团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队精神。团队的领导者要有明确意识,帮助下属完成起步后各阶段的成长,让他们了解自己的产品,销售技巧和营销方案,制定目标,提高学习能力,创造环境,使团队在温馨的气氛中健康发展,因此加强团队的建设就显得十分重要。
我们可以从以下几个方面着手:
1,认识团队,认可团队
2、团队建设的方法与技巧团队建设是事业发展的根本保障,团队运作是业内人士长期实践的经验总结
3、训练团队精英训练精英的工作是团队建设中非常重要的一个环节
4、培育团队精神团队精神,团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。
必要的时候可以找一家专业的执行力培训机构,这样更加有效。
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