美容师的工资应该分为4部分： 1、基本工资：能维持她的基本生活。 2、奖金、提成：良性的竞争得来，应该奖励 3、培训费：定期不定期的培训，这是现代美容院竞争力的表现。 4、股金：从利润中拿出部分利润来分给员工，使他们觉得美容院我也占股份，让他们真正地参与管理和日常营业活动中来，
给她们提成啊,这样会提高积极兴的吧
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面膜还是比较好的。
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