体检出疑似职业病,公司要求调离原岗位两个月,但不给做职业病诊断,我该怎么办...[展开]
体检出疑似职业病,公司要求调离原岗位两个月,但不给做职业病诊断,我该怎么办现公司体检处疑似职业病,公司要求离岗两个月以后再做检查,但现比给做职业病诊断,说必须先调离原岗位以后才能做诊断,请问我该怎么办。谢谢[收起]
职业病的治疗以及后期疗养费用应由所工作单位负担,如果他们推脱或者另立名目不负责任,完全可以到劳动仲裁部门投诉或者法院起诉,现在法律对于职业病人的保护还是蛮好的。
自己去查下,自己身体不好还要等人家给你看?
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