地税局可以随便辞退10年以上临时工吗？
地税局作为用人单位，不可以随便辞退劳动者。 法律里，无临时工这个概念，都是一样的劳动者，与正式编制员工相比，也只是没有行政或事业编制。也一样受《劳动法》及其配套法律的保护。 用人单位违法解除与劳动者之间的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七...全部
地税局作为用人单位，不可以随便辞退劳动者。 法律里，无临时工这个概念，都是一样的劳动者，与正式编制员工相比，也只是没有行政或事业编制。也一样受《劳动法》及其配套法律的保护。 用人单位违法解除与劳动者之间的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。收起
