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成本会计综合分步法成本还原率公式是什?

成本会计综合分步法成本还原率公式是什么

    公式很多,给你弄了些,你看看需要用哪个,如果是某一专业的你再追加,我给你详细解答!~ 工业企业要素费用的核算 1.按计划成本进行的材料发出的核算 材料成本差异率=月初结存成本差异+本月收入材料成本差异/月初结存材料计划成本+本月材料计划成本×100% 发出材料成本差异=发出材料计划成本×材料成本差异率 发出材料的实际成本=发出...全部

    公式很多,给你弄了些,你看看需要用哪个,如果是某一专业的你再追加,我给你详细解答!~ 工业企业要素费用的核算 1.按计划成本进行的材料发出的核算 材料成本差异率=月初结存成本差异+本月收入材料成本差异/月初结存材料计划成本+本月材料计划成本×100% 发出材料成本差异=发出材料计划成本×材料成本差异率 发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料成本差异率 材料成本差异率=月初结存材料成本差异/月初结存材料计划成本×100% 2。
    原材料费用分配的方法 (1) 按定额消耗量分配 某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额 材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品定额消耗量之和 某种产品应分配的材料数量=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗分配率 某种产品应分配的材料费用=该种应分配的材料数量×材料单价 (2) 产品共同消耗原材料的品种较多 某种产品材料定额费用=该种产品实际产量×单位产品该种材料消耗定额×该种材料计划单价 材料费用分配率=各种材料实际费用总额/各种产品各种材料定额费用之和 某种产品分配负担的材料费用=该种产品各种材料定额费用之和×材料费用分配率 3.工资的核算 (1) 按出勤日算月工资 日工资率=月工资标准/30(23。
    33) 应算出勤工资=日工资率×(出勤日+公休日) 应算病假工资=日工资率×病假日×工资标准 应付月工资=出勤工资+病假工资 (2) 扣缺勤工资的核算 应扣缺勤病假工资=日工资率×病假日×(1-工资标准) 应扣事假工资=日工资率×事假日 应付月工资=月工资标准-扣病假工资-扣事假工资 (3) 计件工资的核算 产品计价单价=小时工资率×某产品工时定额/总工时定额 按产量和计价单位的计件工资=某产品计价单价×件数+另一件产品计价单价×件数 某产品定额工时=产品定额工时/总工时定额×件数 按定额工时计算的计件工资=小时工资率×(某产品定额工时+另一件产品定额工时) (4) 工资费用分配的核算 按产品生产工时比例分配 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各产品生产工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率 按产品的定额工时比例分配工资费用 某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率。
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2017-07-19 22:22:22
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