我能办理病退吗？

我05年出工伤，劳动能力鉴定为6级伤残，但是公司一直叫我上班，不上班就不给...[展开]

我05年出工伤，劳动能力鉴定为6级伤残，但是公司一直叫我上班，不上班就不给工资，不交保险，连暖气费和独生子女费都不给发了。我95年上班的工龄14年了。在网上看了几个贴子说必须要有20年工龄才能申请病退。请问大家我现在的情况怎么办？可以申请病退吗？去地方社保局问过一次，说要申请仲裁但是要自己交几千块钱，还不知道能不能赢。请大家给指点下。[收起]

2009-01-23 12:37:25 举报

同步

匿名

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    企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是1998年1月1日以前参加工作的，缴费年限(含视同缴费年限)需满10年；1998年1月1日以后参加工作的，缴费年限需满15年。
  三是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。    
虽然你受伤后被鉴定为六级伤残，但并不在完全丧失劳动能力的1-4级伤残的范畴，因此，不可以申请提前病退。
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    企业职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁。二是1998年1月1日以前参加工作的，缴费年限(含视同缴费年限)需满10年；1998年1月1日以后参加工作的，缴费年限需满15年。
  三是经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力，需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。    
虽然你受伤后被鉴定为六级伤残，但并不在完全丧失劳动能力的1-4级伤残的范畴，因此，不可以申请提前病退。
  
不清楚你为什么要去申请劳动仲裁，但有一点可以明白的告诉你，劳动仲裁不收费，“申请仲裁但是要自己交几千块钱”的说法，纯粹是胡说八道，没有任何法律依据。 。[收起]