不同部门办公室应该如何布局？

    1、主管办公室为什么不能正对老板办公室? 在公司运作中，老板和主管都是相当关键的人物，一个是公司的所有者，掌握着公司的命脉，为公司发展方向掌舵;一个是公司运营的执行者，为公司的发展制定各种政策和策略。
   从风水看来，两者在公司中的气场都是相当强烈的，如果将两者的办公室大门设计在一条线上，那么两门相冲就会导致两股气的冲突，这对公司的运势来说是非常不利的。   另外，两间高管办公室的门相对，还容易导致双方的不信任，极易使双方在工作中产生分歧。
   2、如何处理部门主管办公室与员工办公区的位置关系? 在开放式的办公室中，如果部门主管是和手下的员工同在一个隔间办公，那么主管的办公桌一定要放在办公室的最里面。如果要设单独的主管办公室，那么也应该放在员工办公区的后面。
    从风水的角度讲，生气进入公司以后，先经过员工办公区，再进入主管办公室，这样会聚的格局更有利于对员工的领导，增加团队的凝聚力和向心力。 另外，将主管办公室放在员工办公区的后面，能够起到一定的监督作用，防止员工的怠工行为。
  同时，也方便各部门的主管能够及时发现员工在工作以及情绪上的问题，并在第一时间采取相应的措施，以保持工作团队良好的工作活力，提高工作效率。   3、部门主管的办公桌有什么禁忌? 部门主管是使公司运行的中层管理人员，有不少的事务，因而办公桌上的摆放应该有所讲究。
   首先是办公桌不宜凌乱。一个凌乱的办公桌代表着工作的无序性，意味着可能无法有效的处理工作。 其次，办公桌上不宜摆放过多的杂物。堆满杂物的办公桌会使人陷入到永无休止的工作中，并且缺乏成效，是只有苦劳没有功劳的类型。
     另外，不要在桌上放镜子，或将镜子对着门。这一方面可能造成口是心非的状况，另一方面也可能使人心神不宁。如果要在桌上插旗子，应插在左方，或背后的左方和左右两方，切忌在桌子的右方插旗。
   4、不同的办公室庆用什么做主色? 在进行各间办公室装修时，可以根据不同的工作性质进行主色调的挑选。   简单、沉稳的颜色适合用在行政办公室当中，因为其工作性质要求员工必须保持平和和冷静的状态。
   对于依靠脑力进行工作的策划和设计部门来说，鲜艳、明亮的主色调可以提高办公室气场的活跃度，提高空间中的生气能量，使人保持清醒的头脑和活跃的思维。在这样的状态下，不管是独立的思考，还是集体的讨论，气氛都会非常好，自然就容易产生好点子。
     5、业务办公室应如何时布置? 充足的阳光和畅通的道路都是聚气的好方法。 业务部是关系着一个公司业绩的重要部门，由于它有更多的对外作用，所以在布置上要有一些特殊的考虑。
   首先业务办公室应该有充足的光线，光线能将阳气布满办公室，令业绩蒸蒸日上。 其次，从公司大门到业务办公室的路线应该通畅?，不能弯弯曲曲或是有杂物阻碍道路，否则就可能阻碍业务的推广。   一个温暖、明亮的接待区，也是使业务提升的关键。
  如果在接待区的后方摆放一个大鱼缸，不仅能减少辐射，还能减缓压力。也可以在木桌上摆放一个流水的装饰品，设置土黄色的座椅，并摆放经色的植物，都能起到增加风水能量的作用。 6、财务室应该设在哪里? 对于公司来说，无论是现金流，还是来往的账目，都是公司生存的发展的命脉。
    为了保护公司的经济稳定，同时也为了避免风水上的破坏，最好是把财务室设置在公司较为隐蔽的部位。 这样一来，不论是公司内部员工，还是外来访客，都不会对财务室造成干扰。稳定的气场不仅不助于使财务人员保持良好的心态，同时也有利于公司财务上的稳定上升。
   有的公司把财务室庙在靠近公司大门的位置，这是非常不合适的。  财务室大门太靠近公司大门，或者是干脆就正对着公司大门，会形成相冲的格局，不仅会影响到身体健康，同时不断进出的气流也会造成财气的流失。
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