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答： 找个会计吧
答： 月末计提,次月发放。 计提在当月做账, 发放在次月做账。
答： 它这个应该是每个月同工资一起交的吧。
答： 可以申请劳动仲裁，拿工资卡、工服做证据，证明和单位有劳动关系要求入职第二个月起至现在的双倍...
答： ：既然发的是上个月的工资，扣的当然是上个月的社保费。
答： 这个是看你退休时间的，其实也很简单，退休时间到了到了的话，男人是60周岁，女人是50周岁。...
答： 新入职按第一个月工资申报
答： 社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保缴费是指参加...
答： 计提借相关费用贷应付职工薪酬缴纳保费借管理费用(统筹部)贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 其...
答： 1.我公司的11月份工资在12月月底发放。在11月底计提.计提时:借:管理费用贷;应付工资...
答： 直接发放工资并计提。
答： 不用。你每个月的社保肯定在当月15号之前汇出，那就可以直接做费用科目了。用不着计提啊
答： 当月应发养老金。去世次月停发。
答： 缴社保时作借：管理费用其他应付款（个人承担部分）贷：银行存款或现金。发工资时借：应付职工薪...
答： 你是要新增购买的人还是集体的申报今年度的基数。如果是新增人员，就可以填现在的工资，如果是申...
答： 两种方式，一种先由公司代员工支付形成其他应收账款-社保，或者先从员工工资中预扣下月的社保个...
答： 是当月的社保,不是上个月的
答： 先在你的社保扣款帐户里面存上当月的社保费就行了，社保局不管你什么时候发工资，也不管你发了多...
答： 工资中扣的个人应交社保费，具体是几月份的，我局未作强制规定，由企业自行处理。
答： 那估计是扣不了，因为一般都是从工资里代扣