10921次阅读
答： 提取时：借：应付工资 贷：其他应付款－－－基本养老保险费（个人交纳部分） 交纳时...
答： 计提： 借:管理费用--五险一金 贷:其他应付款--公积金 贷:其他应付款--养老保险 贷...
答： 五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”...
答： 拖欠五险一金，因为会影响员工看病就医、工伤、生育等。如果企业没有依法给员工缴纳社保，人事部...
答： 社会保险费和住房公积金的财税处理，是企事业单位几乎每月都要做的分录，本文根据新修订的《企业...
答： 根据《会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育报销费...
答： 规定如下： 新《企业会计准则》对人工成本的重新规范和界定，明确了企业职工薪酬的核算范畴，把...
答： 1，(1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分) 借：成本费用 贷：应付职工薪酬——...
答： 新《企业会计准则》统一了职工薪酬的处理原则，即在职职工所提供的服务所应支付的职工薪酬费用...
答： “五险”是指企业按照国家规定为员工依法缴纳的社会基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、...
答： (1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分) 借：成本费用 贷：应付职工...
答： 2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，...
答： 1、借：应付职工薪酬——个人所得税 贷：应交税费——个人所得税 2、借：管理费用等科目 贷...
答： 计提时 借:生产成本/制造费用/管理费用 贷:应付职工薪酬---工资/养老保险等明细发放工...