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答： 看公司的规定了，正常情况下，因为你违犯劳动纪律。这种开除你只能接受了。没地方投诉的。请采纳...
答： 如果有明文规定那么就是合法的 没有明文规定就是不合法的~
答： 不会罚款的．从去年９月起政策又放宽了．我表妹都是到六七个月才领出来的呢．放心吧
答： 肯定不合法，但法律是由人定的，人在屋檐下不低头啊
答： 现在都是联网的，任何一个交警队都可以处理，带上驾驶证、身份证、行驶证，双休日不上班
答： 累,新给我调了个岗位,我不熟练,出错!!!!水泥化验,做煤的工业全分析
答： 要看公司是否有相对应的规定。
答： 那得要看你的私家车标准载客是多少人了，超载5个人一下按百分之20计算了，5个人以上按百分之...
答： 单位不得随意克扣员工工资，也不能随意罚款。除非员工为单位造成直接经济损失。依据《劳动法》第...
答： 虽然单位的做法不近人情，让人无法接受。 但如果属于明文规定，且该规定是经过单位职代会审议通...
答： 你可以打114问的啊 可以问的到电话的啊 双休日好像没有办理的啊 扣分还有扣钱吧
答： 首先，工厂上班的话，谁都有可能做错事，这不要紧。关键是你要自省一下，为什么犯错，什么原因导...
答： 到昆明各交管部门和网上交都行
答： 想要生个女孩,可是生了儿子,如果生二胎也是要罚几万,都不敢要二胎。
答： 加班是自愿的, 公司无权罚款或扣工资,工资是受法律保护的, 公司有权扣你的奖金,奖金是公司...
答： 通报 年月日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公...
答： 先确定一点, 罚款作为教育手段是不对的, 也是不合法的。 即使员工由于个人失误给公司带来损...
答： 年收入的三到五倍。。。。
答： 不合理，22制，你又不是没有上够班
答： 你好，这是不合法的。
答： 一般8点上班
答： 周6不上班的，周1去领吧。 一般是5元1天，现在不知道了。
答： 按照 制度，经 研究决定，自即日起，规范考勤制度，要求 ，凡 ，一律按照...
答： 到劳动局告他