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答： 工会经费现在很多地方都不允许只计提不上交了，而且是由税务部门代收，再加上了提了不上交的也不...
答： 根据工资的2%计提 按工会经费提取金额的40%上缴，60%留归企业自用。 提取时 借：管理...
答： 上交总工会一部分,剩下的主要是搞活动和福利,按工资总额的2%计提.
答： 福利费不用计提,按实进帐,但注意不要超过工资总额的14%;职工教育经费按工资总额的1.5%...
答： 1、工会经费是按工资总额的2%计算提取的。 2、上缴时，是按提取工会经费的40%计算上缴上...
答： 是的，每月计提，每月交纳。 计提时按工资的2%，具体交纳多少请咨询当地的税务机构，我们这里...
答： 工会经费是根据工资的百分之二发放,由发工资的主管单位发,例如企业单位就由它发,行政事业单位...
答： 分录如下 （1）提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 （2）缴纳时...
答： 可以提取，也可以不提取。 1、如果提取的话 （1）提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其...
答： 原则上是每个月要计提。也可以把工会经费直接计入管理费用-税金 工会经费，是指工会依法取得并...
答： 按计税总额的2%，1.5%计提。 我所知道的就是这样了
答： 借：管理费用等贷：应付职工薪酬-职工教育经费等
答： 工会经费计提比例为按工资总额的2%，实务中一般是按2%的40%上缴到地税的。《中华人民共和...
答： （）职工福利费已经不再计提，年末按照工资总额的14%税前扣除 （所得税汇算清缴），工会经费...
答： 根据国税函［2000］678号以及《中华人民共和国工会法》相关规定，建立工会组织的企业，事...
答： 如果贵公司是严格意义上的独立核算的子公司，虽然目前没有建立“工会组织”但依然可以计提工会经...
答： 建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二...
答： 按照职工工资的用途进行分配，借记生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，在建工程，研发支出...
答： 工会经费的计提，应按照工资总额为基数进行计算（应付工资而非只就实发部分）； 费率为2%；
答： 按工资比例的2%提取，提取时得分录：借管理费用贷其他应付款---工会经费，工会经费管理办法...
答： 规范的说,工会经费的计提依据是工资薪金总额!工资薪金总额这个说法已经在《中华人民共和国工会...
答： 工会经费按照应发数提取。如果是退休返聘人员的工资那部分也包括在工资总额中。如果是退休人员的...
答： 同意楼上说法,但现在很多小型企业已经不提了,你可根据自身情况而订.
答： 新的会计准则规定，企业的福利费、教育经费等，不用计提，只需日常开支控制在规定的比例范围内。
答： 不能，要按应付工资计提。
答： 这个是肯定包括的啊