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答： 在企业管理中，激励是现代人力资源管理中的一个重要内容，企业不仅要采用金钱激励，还要结合自身...
答： 保健因素和激励因素是美国心理学家赫茨伯格(Frederick Herzberg)于２０世纪...
答： 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素是指那些促使人们产生不满的因素，主要包括公司政策、监督、...
答： 痛经不是大病,疼起来真要命!满头大汗,甚至恶心,晕觉! 个人经验是,原因是着凉+着凉! 曾...
答： 在常规情况下会成为保健因素…非常规情况下会成为激励因素！常规比如制度规定！类似公务员军队得...
答： 赫兹伯格认为传统的满意——不满意观念，即认为满意的对立面是不满意是不确切的，满意的对立面应...
答： 由于人口是人力资源的自然物质前提，决定人力资源结构的最基本因素，就是人口的结构。 A、人口...
答： D 不管做什么，公平是首先要考虑的。就像资本总是寻找最好的投资地方一样。人也是先考虑公平。...
答： 保健因素是指与工作环境或工作条件有关的一些因素，它的缺乏可使职工产业较大的不满情绪甚至会引...
答： 那是不可能的
答： 16.影响健康状态和保健机构接触因素，生命发展保健，包括：计划生育、孕期保健、生长发育、小...
答： 从实用和保健的角度讲，产妇选购为哺乳母亲设计的胸罩，主要有三个方面的因素：其一，罩杯采用简...
答： 赫茨伯格的双因素理论中的保健因素是属于工作环境和工作条件方面的因素；而激励因素大多是属于工...
答： 以下因素在解释某人的保健利用中起作用：(1) 素因性因素（Predisposing f...
答： 影响人们得到口腔保健的因素很多，其中明显的有性别、年龄、 社会经济地位、种族、宗教、居住地...
答： 出现这种情况,必须要自己特别的观察身体状况,并且一定要准时去做检查。
答： 激励因素。 因为激励因素包括前途，工作认可等等
答： 屈光不正远视眼比近视眼出现老视的时间早;近视者配戴框架眼镜后，由于矫正负镜片离角膜顶点存在...
答： 促使人们不产生不满的因素，称为保健因素。管理质量，薪金水平，公司政策，工作环境，与他人的关...
答： D。解析：赫兹伯格的“激励-保健”学说（双因素激励理论)认为，那些能带来积极态度、满意和激...
答： 中国式晋升，经常是矛盾交织的产物，别以为你是真的强者！！就像猴子推举下一个被杀取猴脑的同伴...
答： 对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康 所起作用的因素。赫茨伯格（F.Herzbery)...
答： 要和相应的绩效考核、奖惩机制配套使用，才能发挥出激励的作用。