天***
2017-11-03 03:45:01
三明较好的骨科医院有：三明市第二医院,三明市第二医院创建于1937年，地处风景秀丽中国优秀旅游城市、中国魅力城市...[展开]
三明较好的骨科医院有：三明市第二医院,三明市第二医院创建于1937年，地处风景秀丽中国优秀旅游城市、中国魅力城市永安，是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的“三级乙等”综合性医院。
2004年1月兼并永安铁路医院，目前已形成以综合性为主专科性为辅的集团化医院的雏形。 担负着永安市及周边200多万人口的医疗救治任务，是国家卫生部认定的国际紧急救援中心网络医院,永安医保、三明医保、铁路医保、永安农村新型合作医疗的定点医院。
坚持以病人为中心，狠抓医院管理,先后获得全国“百佳医院”、全国行风建设先进集体、创建全国文明行业先进单位、全国百姓放心示范医院、省级文明单位、福建省职业道德“十佳”先进集体等荣誉称号。
院长谢召平荣获福建省“五一”劳动奖章、“全国百姓放心示范医院优秀管理者”、“三明市劳动模范”荣誉称号。
三明市第二医院占地面积70332平方米(105亩)，建筑总面积82910平方米，固定资产1。
6亿元。设置1所分院，13个职能科室，40多个业务科室，4个研究所。 现有职工919人,其中:在职职工684人（本部514人,东院170人),聘用职工216人,离退休职工225人（其中缓聘职工19人)。
医院编制床位660张（本部500张、东院160张），年门诊量近36万人次，年住院量1。6万余人次。
有较雄厚的教学力量，是福建省教育厅、卫生厅首批确认的“福建省高等医学院校临床教学基地”之一。
担负着福建医科大学、福建中医学院、莆田学院、赣南医学院等大中专院校的临床教学任务，医院设置内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科、影像科、药剂科等9个教研室26个教研组，现有兼职教授8人，兼职副教授26人，兼职讲师17人，每年接收大中专院校实习生150人左右，教学质量受到大中专院校的肯定。
三明市第二医院现有高级职称人员100人，中级职称人员199人。每年开展新技术、新项目30多项，建院以来，有58项科研项目获全国科学大会奖、省地科技成果奖。十五期间，在涵盖三明各行业的87项三明市科技成果中，我院获奖的项目占11项。
近两年来，2个课题获省卫生厅青年科研课题资助，填补三明空白。 12个项目获三明市科技局立项及经费资助，占全市卫生系统项目立项的63%。全院医务人员撰写医学论文227篇在省级医学刊物发表，其中在国家一级学会主办刊物发表66篇，有21篇论文获三明市自然科学优秀论文奖。
医疗设备先进。引进一批具有世界品牌高精尖的现代化医疗设备,先后添置了美国GE核磁共振、伊科达直线加速器、西门子多层螺旋CT机、贝克曼全自动生化分析仪、GE彩色超声显像仪、数字成像遥控X光机、柯达CR、瑞典人工肾机等万元以上先进的医疗设备509台（件）。
重视专科建设。在肾内科、骨科、泌尿外科、产科、普外、肿瘤科、口腔外科、呼吸内科、医学美容科等专业方面具有特色，处于三明地区领先水平。2006年具有国内先进水平的层流洁净手术室通过验收并投入使用。
配备一流医疗救治设备的综合ICU正式收住病人。
三明市第二医院全面加强内涵建设，强化服务理念，以一流的技术、一流的设备、一流的质量、一流的环境，为广大患者提供一流的医疗服务，朝着建设现代化医院的目标不断向前迈进。
三明尤溪县医院,尤溪县是2016年国家确定的四个全国县级公立医院综合改革示范县之一，在今年4月组织的2015年度全国公立医院综合改革效果评价考核工作中，喜获县级第一名。
尤溪县医院是一所二级甲等综合性医院，是全国第二家、福建省第一家能够独立开展心脏手术的县级医院，是福建医科大学附属协和医院和福州肺科医院的协作医院、福建省首批道路交通事故定点医院，三明职业技术学院非直属附属医院临床教学基地。
全院占地面积38亩，业务用房面积65000多平方米，编制床位500张。现有员工638人，其中高级职称84人，中级职称130人，拥有64排128层CT机、MRI、DR、全自动生化分析仪、四维彩超等大型医疗设备，能开展心内直视手术、腹腔镜下胆总管取石术、T管引流术；能开展全膝关节、全髋关节置换术、腹腔镜下全子宫切除等手术，妇儿疾病诊疗及抢救，为全县仍至周边地区群众提供全方位的医疗服务。
2015年年门急人数35。32万人次，年出院人数2。36万人次。作为三明医改经验的践行者，始终秉承以患者为中心的服务理念，从2012年开始先后采取药品零差率销售、规范调整医药收费价格、推行医生年薪制、全员目标年薪制、落实住院病人按病种定额付费等一系列改革措施。
将党建工作与深化医改同部署、同推进、同考核，以“围绕党建抓医改，抓好党建促医改”为抓手，通过“两学一做”学习教育，落实“三医联动”，践行“三合理”，并结合规范医务人员日常管理规范，推行 “三预警”工作机制，强化医药费用管控和医院精细化管理。
为落实国家卫计委 “九不准”要求，结合医院特点，率先与软件公司共同开发以工作量为基础的工分制软件，实现医务人员以工作量计算薪酬，扬弃医院、医生与收入挂钩的弊端，实现百姓、医保、医院、医务人员多赢局面，为助推三明医改模式作出应有贡献。
三明大田县医院,大田县医院创建于1938年，是我县一所集医疗、急救、预防、保健、科教研为一体的二级甲等综合性医院。医院现为三明职业技术学院的临床教学医院；是城镇职工医保、城乡居民医保和人寿保险的定点医院；是福建省道路交通事故伤员救治定点医院；是县重点优抚对象医疗定点医院；是“120”急救网络医院。
医院位于大田县均溪镇雪山北路180号，楼院占地总面积约45亩，房屋建筑面积50369㎡，业务用房面积33803㎡，生活等公共用房面积5861㎡。医院现核编床位320张，实际开放400张。
设有17个临床科室、8个医技科室。年门急诊量21万余人次，住院病人1。 8万余人次，现有职工530余人，其中专业技术人员420余人，高级职称40余人，中级职称120余人。
医院拥有多台高精医疗仪器设备如GE1。5T核磁共振（MRI）、西门子多层螺旋CT、数字化X线摄影系统（DR）、全数字脑电图仪、彩色多普勒超声诊断仪、钬激光、体外震波碎石机、血液透析滤过机、超声切割止血系统、电子鼻咽喉镜、内窥镜系统、全自动血培养仪、微生物鉴定及药敏分析系统等，总价值达5400多万元。
医院牢固树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念，秉承“德术兼修、仁和至善”的医院精神，着力抓好行业作风建设和机构内涵建设，为人民群众提供更加优质的服务。[收起]
