袁***
2019-05-30 21:29:36
进行人流需考虑以下几点：
人流医院的护理管理：医院要贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定，建立健全护理管理体制。医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制。药积极创造条件设护理副院长，实行三级或二级管理。切实落实卫生部《医院工作人员职责》的有关规定，充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用，各级人员按技术职务上岗。开展整体...[展开]
进行人流需考虑以下几点：
人流医院的护理管理：医院要贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定，建立健全护理管理体制。医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制。药积极创造条件设护理副院长，实行三级或二级管理。切实落实卫生部《医院工作人员职责》的有关规定，充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用，各级人员按技术职务上岗。开展整体护理，有整体护理实施方案，通过模式病房逐步向全院推广。建立整体护理病历，并不断完善。完善各科疾病护理常规和护理技术操作规程，并认真执行。
人流医院的教学科研管理：医院要有与功能和任务想适应的、健全的教学和科研管理组织，医院领导要有人分工负责教学、科研管理工作。有切实可行的教学科研规划和工作计划，并组织实施与评价。有健全的教学和科研工作规章制度，做到有监督、有检查、有评价。有比较稳定的教师队伍并建立备课评教评学和检查性听课制度。教学资料(电化教学材料、自编统编等)、教学设备(仪器设备、图表标本模型、实验动物等)以及所提供的教室、示教室、病种、病人数量均能满足临床教学的需要。执行卫生部有关“教学医院”的管理规定。
人流医院的组织管理：医院应有健全的科学管理体系，各项管理工作均有专职或兼职人员负责。认真贯彻执行国家有关法律、法规和国务院发布的《医疗机构管理条例》及卫生部发布的《医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，并结合医院实际，认真制定和不断完善医院工作制度，各级务类人员岗位职责和岗前教育制度，并组织实施，加强标准化管理。医院实行目标管理，应制定中、长期发展规划和年度计划。[收起]
