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我们公司是当月工资下月发放,有一个离职员工上个月也就是十一月份工资已经计提了一共660元,

但是要在月底发放工资的时候一次性给他发十一十二月所有的工资,660加上十二月的960,发工资的时候该怎么做记账凭证?是发的时候再单独计提他十二月的么

一般当月工资当月无法准确计算,需要打卡记录,扣餐费、水电什么的,这些数数据只能在下月才能出来,所以计提当月,现在一般公司发工资模式都是当月的工资次月发,所以才这样做,事业单位和政府机构当月资当月月底前发就不需要计提,企业是按权责发生制原则做账的,下月工资受益期是下月,所以下月工资不用计提。

一般当月工资当月无法准确计算,需要打卡记录,扣餐费、水电什么的,这些数数据只能在下月才能出来,所以计提当月,现在一般公司发工资模式都是当月的工资次月发,所以才这样做,事业单位和政府机构当月资当月月底前发就不需要计提,企业是按权责发生制原则做账的,下月工资受益期是下月,所以下月工资不用计提。收起

2018-04-27 14:57:37
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