延边同仁医院有一支高素质的职工队伍和团结务实、真抓实干的领导班子，他们将遵循“病人满意是我的目标”这一准则，依托市内著名专家组成的“同仁医院医学顾问团”，竭诚为社会提供“高效、便捷、优质、热情”的医疗服务。
提高延边同仁医院两个实力，加快整体发展步伐。从从增强经济实力、拓展市场功能、提高竞争能力等提高医院综合实力；从发展战略、文化建设、资源开发、软硬件设施及经营管理等方面提高医院核心竞争力。
提高延边同仁医院信息化程度，加快数字化医疗进程 。在 HIS 系统的基础上分步实施 PACS 系统计划；全面建立医院工作站，取消处方、检查申请单；实现行政办公无纸化。
提高职工综合素质，促进人的全面发展 。 加强思想道德、行为规范建设，提高职工的竞争能力，积极引导职工做一个乐观、向上、诚信可爱的同仁人。
延边同仁医院将继续秉承“ 敬业爱病人，继承再创新 ”的办院宗旨，发扬“ 同舟共济创新业，仁心妙术医病家 ”的医院精神，在新形势下，坚持发展的主题，根据创新的灵魂，狠抓工作的推进，为实现百年老院的跨越式发展，再攀新高峰，再创新佳绩。