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企业四金的账务如何处理？
（一）个人负担部分 发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 借：应付工资 贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用——劳动保险费 贷：其他应付款——社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） （三）交纳时 借：其他应付款——社会保障金 （单位 + 代扣个人应缴的金额） 贷：银行存款（总交纳的金额）
（一）个人负担部分 发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 借：应付工资 贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用——劳动保险费 贷：其他应付款——社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） （三）交纳时 借：其他应付款——社会保障金 （单位 + 代扣个人应缴的金额） 贷：银行存款（总交纳的金额）收起
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