成都市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的现代化大型综合性公立医院、爱婴医院、成都市惠民医院，是成都中医药大学和川北医学院非直属附属医院。医院始建于1938年。从抗战烽火连天之际建院之初的“温江县诊疗所”到四川省第一行政区省立医院，从新中国建国后百废待兴的温江专区人民医院到改革开放后飞速发展的成都市第五人民医院，70多年来，始终不渝全力服务成都西部地区人民健康，并以不断提高的医疗技术水平和不断扩大的医院规模确立了自己在区域内业界的龙头地位。2006年成都市政府《区域卫生规划》确定成都市第五人民医院为成都西部地区区域医疗中心、三级医院，进一步明确了医院未来发展的方向和定位。
近年来，医院新一届领导班子带领全院职工，团结一心，共同努力，使医院步入了良性发展的快车道。2009年初，医院领导班子经过集思广益，科学论证，确定了医院发展规划和战略目标。全院干部职工围绕创建“三级”医院，全面带动医院上水平、上台阶的工作目标，全力以赴，积极实施医院发展战略。通过大力倡导和推进医院文化建设，凝聚人心，鼓舞干劲；通过突出抓好人才培养和资源配置，强化科学管理，进一步提高服务水平，提高医疗质量；通过合理布局，统一规划，对工作区进行改扩建等，在进一步规范了手术室、ICU、内镜中心、新生儿病区等重点部门流程的同时进一步提高了服务能力。同时，医院通过开展ISO9000：2001质量体系认证，医疗质量万里行等活动，在加强信息管理，加强医疗质量管理，实行后勤服务社会化、方便患者就医等方面，做出了卓有成效的探索，使医院步入良性发展的轨道。
近期，成都市卫生局党组研究批准了成都市五医院五年发展建设规划，通过了医院新建2万平方米、20层综合住院大楼的建设申请。
在进一步加强基础设施建设和提高设备配置水平的同时，医院不断加强医院文化建设，以创三级、创百姓满意医院为契机打下了深厚的人文基础。如医院经常邀请专家来院举办“医院发展与策略”、“构建和谐医患关系”等内容的专题讲座，开展向先进人物学习活动，举办“我为医院添光彩”演讲比赛，举办“爱岗敬业，创百姓满意医院”专题讲座，在全院职工中开展“假如我是患者”的换位思考活动，开展医院文化理念征集活动等，把医院文化、医院精神贯穿于管理工作、医疗工作和服务工作的始终。通过坚持进行经常性的职业道德教育，升华了职工精神境界，努力让“诚信服务”、“爱院如家”、“人文关怀”的理念深入职工人心，进一步使医疗服务人性化、科学化、规范化，进一步提高了服务水平。
医疗质量是医院管理工作永恒的主题。成都市五医院以三级医院评审为契机，通过改变管理模式，实现了组织管理的严密性、规章制度的严肃性、技术操作的严格性和临床思维的严谨性的“四性管理”；突出解决了首诊负责制、会诊制度、值班和交接班制度以及三级医师查房制度等医院核心制度的落实；突出抓好了重点环节、重点人群安全管理的层级负责制；不断完善了质量控制三级网络，积极推进医疗质量的持续改进。在基础质量管理方面，通过制定临床科室诊疗小组管理考核办法，让质量控制工作深入到科室的各个环节；通过开展“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”评比以及“病历点评”、“处方点评”等形式进一步落实了临床科室之间的交叉质控并促进了科室之间的协作、学科渗透和提高。
近年来，医院紧抓科室管理和学科建设不放松。通过讲座、参观学习，强化中层管理干部管理知识和实践培训，全面提高科主任、护士长管理素质和管理水平。积极拓展业务范围，千方百计筹措资金，更新和引进医疗设备，改善诊治条件，为新业务的开展提供了技术支持。不断完善诊疗技术，加大硬件设施投入，满足临床需要，以不同渠道筹资购置了具有国际、国内先进水平的诊疗设备。目前医院拥有包括核磁共振、螺旋 CT、DSA、DR机、钴 60 治疗机、三维介入彩超诊断系统、肺功能仪、热疗机、椎间盘手术系统、德国ERBE电外科工作站、全自动生化分析仪、电视腹腔镜系统等一大批先进的医疗设备，为患者疾病的诊治，提供了更加准确可靠的硬件保证。
同时医院不断加大人才培养力度，进一步加快科技兴院的步伐。近年来相继引进了医学硕士32名，培养在读医学博士一名，储备人才，增强医院发展的后劲。积极鼓励医务人员开展技术创新，提高核心竞争力。因此，08年医院主持研究的《腹腔镜技术革新及临床应用研究》获得了四川省医学科技进步三等奖，《腹腔镜技术在妇科的临床应用》获得了成都市科技进步三等奖。医院的两个实用新型专利申请《辅助打秸秆》、《双“J”管插管套件》已获国家知识产权受理。《复方丹参注射液治疗百草枯中毒致肺损伤随机对照研究》通过四川省科技厅验收鉴定。
医院注重医学科学研究和投入。08年科技投入经费达到了业务总收入的5.2％，全年职工教育经费与工资总额百分比达到了3.14%。积极选派科主任、护士长及专业骨干外出参加省、市继续教育项目学习和各级会议及短期学习班达到400多人次。近3年来，医院相继中标了四川省、成都市科研项目20多项，开展新技术、新业务项目40多项，在刊物及专业核心期刊发表论文百余篇，为医学科技的发展作出了卓越贡献。医院还相继承办了省医学继续教育项目13项，培训全科医师126人，培训社区护士128人。承担了成都市住院医师规范化培训工作并正在申报四川省普通专科医师培训基地。
医院先后荣获成都市市委、市政府授予的“文明单位标兵”称号、四川省“厂务公开工作先进集体”、市委市政府 “抗震救灾先进集体”、中华全国总工会 “工人先锋号”、成都市“无偿献血先进单位”、成都市技术监督局“一级计量管理单位”、成都市卫生局“产科急救先进单位”等荣誉称号40余项。在医疗服务过程中，成都市五医院始终把社会效益放在首位，积极履行社会责任和义务。如积极配合政府完成“涉藏维稳”、“万名医生支援农村卫生工程”、“援外医疗”等工作，积极承担突发公共卫生事件和灾害事件的紧急医疗救援任务等。
近年来，医院共完成了院内院外大型医疗救援任务60余次。 在崇州学校特大型食物中毒事件中，医院圆满救治200多患儿，受到成都市卫生局的表彰。长期承担的成温邛片区“产科急救”工作，三年来共救治了产科危重患者46人次，进一步保障了妇女儿童的生命健康。在三鹿奶粉事件中，筛查三聚氰胺结石患儿3000余人，收治结石患儿13人。在“汶川”大地震中，医院快速安全转移伤病员1500名；收治抢救地震伤病员866名，收治重症伤病员90名；实施各类手术223台次；完成了五个批次共116名地震伤员的航空转运任务，无1例地震伤员死亡；先后派往紫坪铺、都江堰、彭州医疗队共62批次，处置病人达8435人次；组建了5支医疗队分别奋战在都江堰和彭州等重灾区开展医疗救助全覆盖工作，彰显了医院的应急能力和战斗能力，被中华全国总工会授予 “抗震救灾工人先锋号” 荣誉称号。
作为成都市第三惠民医院，医院严格执行“六免、八减、三优惠、一方便、零加价”的惠民政策，关心、关怀弱势群体。三年来实施优惠费用总计100余万元，赢得了人民群众的好评及市卫生局的肯定。
