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我单位是个私营企业，老板总是把工资款都打入员工的个人帐户（包括工资），但是单位并没有在银行办理给职工开工资手续，都是以货款名义打出去的。我只能做借其他应收款，贷银行存款，（都是呆死帐是收不回来的）请问我这样做对吗？如果不对我该怎么处理，具体分录该怎么做？谢谢
一、如果是工资
1、提取工资时
借：管理费用--工资
贷：应付工资
2、支付工资时，打入个人账户
借：应付工资
贷：银行存款（或现金）
二、你做的分录不对，应该做相关的账务调整。
1、本年度调整分录
借：管理费用--工资
贷：其他应收款
2、以前年度的调整
（1）调整时
借：以前年度损益调整
贷：其他应收...全部
一、如果是工资
1、提取工资时
借：管理费用--工资
贷：应付工资
2、支付工资时，打入个人账户
借：应付工资
贷：银行存款（或现金）
二、你做的分录不对，应该做相关的账务调整。
1、本年度调整分录
借：管理费用--工资
贷：其他应收款
2、以前年度的调整
（1）调整时
借：以前年度损益调整
贷：其他应收款
（2）结转时
借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整
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