人们做事为什么只会为自己的利益着想
作为了谁:不用扭扭捏捏,当然为了自己。但是你不能狭义地理解这里的“为自己”,以致于只是为了工资工作。 要知道,你只有变换考虑问题的角度,多为公司、为老板着想,你的职业前途才更光明,才能真正达到“为自己”的最佳效果。 1。了解上司是做事圆满的必要条件 当你接到一项任务,你用人去做了,也能为上司着想,但有时仍不能满足上司的要求,其原因大多是你对自己的上司缺乏必要的了解。 作为一个打工者,要经常面对老板。 做工作要得到老板的赏识,配合他的思想和原则,必须了解老板的所思所想。这其中,察颜观色是很需要的一招。 有些深得老板宠爱的下属往往在老板...全部
作为了谁:不用扭扭捏捏,当然为了自己。但是你不能狭义地理解这里的“为自己”,以致于只是为了工资工作。 要知道,你只有变换考虑问题的角度,多为公司、为老板着想,你的职业前途才更光明,才能真正达到“为自己”的最佳效果。
1。了解上司是做事圆满的必要条件 当你接到一项任务,你用人去做了,也能为上司着想,但有时仍不能满足上司的要求,其原因大多是你对自己的上司缺乏必要的了解。 作为一个打工者,要经常面对老板。
做工作要得到老板的赏识,配合他的思想和原则,必须了解老板的所思所想。这其中,察颜观色是很需要的一招。 有些深得老板宠爱的下属往往在老板提出问题之前,已经把答案奉上,自然会春风得意。
因为一般说来,向下属交代事情,总是需要耗时费力,生怕下属不理解或理解得不透彻。如果你能准确地把握老板的要求,就可大大减轻老板的精神负担,让他可以腾出脑袋空间,去思考别的事情。 老板是不可能在职员面前经常和颜悦色的,一是做老板的几乎每分钟都在思考工作,集中精神在生意上,许多时候会视而不见、听而不闻;二是人要每一分钟保持微笑也是很累的,在下属面前的确不必强打精神,装作客气。
所以,当下属的千万不要太敏感。 要熟悉老板的性格,应该主动与他多接触,多谈话,要克服因老板威仪而造成的心理屏障和自己无可避免的自卑感。 只有与老板熟悉了,从老板的举手投足、回眸顾盼中都可知晓其心理,达到内在的沟通,你才能成为老板的宠儿。
但有时候,你必须首先解决好与老板的沟通障碍问题。 27岁的朝晖是一家公司的秘书,她的经理是军人出身,他对人讲话总是不自觉地有一种咄咄逼人的味道。每次开例会的时候,他都会大声对朝晖说她有什么事情应该做而没有做!这导致朝晖工作的时候很紧张,特别是当经理一站在她的身边问话,朝晖就感到脑子里一片空白。
”这样在他的面前我就像一个白痴!”朝晖感到很委屈,“我不能和他讨论任何问题,我不知道他为什么这样对我!真想换一个工作。” 在写字楼生涯里我们遇见过许多类似朝晖这样的情况,但换一个工作是否能够真正地解决问题?不用专家建议我们都知道这是不可能的。
在这类事情中,我们首先应该让自己远离一种“受害人”的角色。所谓”受害人”,指我们总认为别人是在针对自己,特别是顶头上司。“他总是大声指责我”。“我几乎不敢和他交流”等等。 我们首先应该弄清楚老板真正的用意。
因为一旦你认为老板是在针对你个人,那么以后你自己就很难和他进行有效的交流。这样只会加剧问题。在你最终决定采取行动的时候比如辞职),你应该回头看看作为一个老板他这种表达方式的用意是什么。 后来朝晖明白,她的经理作为一名出色的行政人员,只是认为这种咄咄逼人的谈话方式令他的工作更加有效率。
朝晖解释说,尽管我依然不喜欢,我自己感觉舒服多了。甚至有一次我很坦率地告诉他“我想你可能没有意识到这一点,但是每当你提高声音对我说话,反而让我没办法很好答复你问题。”结果,虽然朝晖的老板依然用那种方式讲话,但是他们之间的关系融洽了很多。
话不说不清,礼不弄不明。沟通有时能起到预想不到的效果,尤其是上下级之间有了误解甚至隔阂的时候。而这时沟通的艺术性就显得非常重要。 面对上司的冷淡态度,你千万不可意气用事,横眉冷对或无动于衷。
积极的态度应当是心平气和地找上司进行沟通。注意,一定要找个适合谈心的场所,并选择好时机,在整个谈话过程中营造出随意自然的气氛。首先如果大老板找你谈的话可以公开的话,你可以对你的直接上司讲明谈话内容。
自己的工作业绩得到公司领导肯定和表扬时,得真心感谢上司的帮助和栽培,这不是奉承。让上司明白:你是真心真意感谢他,你不是一个忘恩负义的人,你的每一点进步,都与他的培养密不可分。 然后,你要诚恳地指出自己的缺点和不足(每个人身上肯定找到一两点),希望上司能继续对你严格要求,帮助你改掉缺点,使上司处于一个帮助人的位置上,他就会尽其所能,为你创造机会,为此他很容易看到你的进步与他是分不开的,找到一份属于自己的成就感和满足感。
凯丽为一家销售公司做文案工作,在快到春节的时侯按照公司习惯,经理交给她一大堆名片,并亲自挑选了很多精美的明信片要她按照名片逐一地打印寄出。在接过名片时,凯丽曾提醒经理将已经变化地址或没有往来的客户挑出来。
但是,她的经理非常不耐烦他说:“名片上所有的人都要寄到!”两天后,当凯丽把已经扫印好的明信片交给他过目,他却大声指责她将一些已经没有业务的客户错误地打印在了“最精美”的名信片上。当时凯丽觉得非常委屈,但是不知道应该说什么望采纳,谢谢。
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