答：通过诉讼解决需要的时间由法院决定，至少需要几个月。费用由法院诉讼费和律师费组成。律师费在规定范围内和律师协商。
答：增加的附件属于合同内容的变更，仍然属于一般的合同，至于如何签订，注意什么问题，要根据合同的内容来决定，同时考虑你们行业习惯。
答：验收合格吧。
答：参考 76.我实能想象两相候突现既我爸妈爸妈说：行能起
答：主动离职不能办理失业证，没有失业证也就不能领取失业金。在直接的讲：主动离职不符合领取失业金的条件。
答：根据合同规定双均同意修改合同条款情况修改合同才效情况属于种情况恶意篡改权同意更改条款
答：聘用合同一般是劳动合同，是劳动法关系，属于雇佣与被雇佣的关系。被聘用的人是雇佣人的工资人员，其职务内行为由雇佣其的人承担责任。<br/>委托合同是民法上的代理关系，是被代理人和代理人的关系。代理人在授权范围内，以被代理人的名义活动，其结果由被代理人承担。
答：看你单位的实际情况。 <br/>现在社会上很多企业都不管档案的，你愿放哪就放哪，社保也跟档案没有一点关系。 <br/>如果你在的单位有保管档案的要求，那就必须要档案。签合同的要求也是看你们单位人事部门规定了。 <br/>档案是不能随便建的，如果不幸弄丢了，要去以前你呆过的每一个地方（小学、中学、大学）开证明，补建起来，非常麻烦。 <br/>需要回学校问问，你的档案现在在哪里，转回原籍了还是还在学校。不管转到哪里去了，保管档案都是要交保管费的了。 <br/>假的证书会被查出来，网上有学历真假查询。 <br/>社保是国家强制的，不能不要，而且不要的话你实际收入就少了啊，比如现在养老保险你自己每月交工资的8%,公司还要交8%到你个人账户上。
答：各方都在同一份合同上签字，按合同人数每方一份合同留底。
答：建议你要求见到房东或房东写的可以转租的委托书。<br/>你要想冒险的话，可以写下乙方对你承诺的保证，并有假如违约有相应的罚则。