2015年个人社保缴费为何按20/。

答:如果是在职人员,以五险一金为例:<br/>养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;<br/>医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);<br/>失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;<br/>工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;<br/>生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;<br/>住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)<br/>自己缴纳按照当地规定,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。

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2018-03-08

养老保险和单位个人缴费有什么区别

答:单位缴是五险一金,个人缴是两险,即养老,医保,退休待遇是一样的

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2018-03-08

社会保险缴费比例是多少?

答:养老26%(单位18%,个人8%);工伤0.8%(单位);生育0.4%(单位)。失业3%(单位2%,个人1%);医疗10%(单位8%,个人2%。另单位缴4.11元的重大疾病医疗补助金)。合计缴费比例为40.2%。(医保另加4.11元)58018

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2018-03-07

社保缴费基数是什么?

答:社会保险缴费基数是指每月缴纳社会保险的基准数额,即按多少工资缴纳社会保险。社会保险基数的确定标准是:工资低于社会平均工资的60%的,按照社会平均工资的60%缴费;工资高于社会平均工资的60%低于社会平均工资的300%的,按照实际工资缴费;工资高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%缴费

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2018-03-07

职工医保单位每年缴费多?

答:您好!职工医保单位缴费以在职工工资总额的8%左右进行计算。至于具体是多少,您需要依据所在城市的规定来计算。以沈阳市为例,用人单位最低将按照4563元来缴费,也就是说4563元

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2018-03-07

社保个人缴费是多少?

答:个人缴费是自己在社保局选择档次、最低是当地基数的0.4倍、单位是按单位申报基数、个人工资的百分之十点零五。

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2018-03-07

怎样查询养老保险缴费情?

答:你可以拨打统一服务热线12333查询,或者可以上当地社保中心的网站查询,也可以直接到社保中心窗口去查询。

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2018-03-07

职工医保缴费中断了该怎么办?

答:关于中断缴费的处理 所有参保单位及参保人员(含机关、事业、企业、个体户),参保后未经批准不按时缴费的视为中断缴费。参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时,应按续保时规定的缴费基数及缴费比例,补缴中断期间的医疗保险费;不补缴的,中断期间不计算缴费年限,到达法定退休年龄后,不能享受退休人员医保待遇。在续保6个月后,(中断时间没超过1个月者除外),方可继续享受基本医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇。在中断期间发生的医疗费用由单位或本人自理。补交的医疗保险费,按补交时的规定比例一次性划入个人帐户。

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2018-03-07

社保可以中断两年再缴费吗?

答:可以的,只要你没有达到法定退休年龄,都可以继续缴纳,中间中断没有补缴不要紧,因为退休年限是算累计的。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

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2018-03-07

工伤保险个人缴费比例是多少?

答:工伤保险全部由公司缴纳,个人不承担。 由公司按照个人工资的0.5%-1%进行缴纳,具体多少比例,要看你的工种,如果办公室职员,一般就是最低的比例。

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2018-03-07