辞职能否要求 经济补偿？
阳*** 2017-05-08 11:47:54 举报
此外，用人单位自用工之日起超 过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动 合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工 资。本案中，钱某如与单位协商不成，可 向劳动局申请仲裁，如对仲裁结果不服， 可向法院起诉。
一是法人从没在现场办过公，目前的领导据说连聘书都没签。同时某些重要部门...
可以按照合同约定，要求承担违约责任。
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