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答： 劳动法确实规定：休息日安排劳动者工作的，应该按“同等”时间安排其补休，不能安排补修的应按劳...
答： 加班应该与劳动者协商一致，并支付劳动者相应的加班报酬，未经协商一致，强迫劳动者加班是违法行...
答： 看你们公司内部的规章制度是如何制定的,如果公司规章说加班减半的工资,合同与你签时也是如此写...
答： 说你们有签合同的话,没有三陪工资的话就是算违规了劳动法这个的话可以去跟老板理论的。
答： 这要看厂里的规定了,如果是大厂就会是三倍工资的
答： 国家规定放假3天。《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： （一...
答： 跟以前的一样，法定假日三倍，正常休息日二倍。
答： 中秋放假一天，国庆节放假三天。 只是国庆节放假七天为中间放假的三天加上前后的两个周末，总...
答： 明显不合理了!10月1-3号加班是三倍工资!