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答： 咨询一下律师。
答： 看合同有无约定，如果没有约定的话，尽量通过其他手段减少你的违约金赔偿数额．
答： 按照劳动合同法的规定，企业与职工终止劳动合同，是没有经济补偿金的。因此你不能获得经济补偿。
答： 这是一个私人问题，如果你的房到期了三年整，那个姑娘算履行了合约，不存在欺骗的嫌疑，我能理解...
答： 合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，按...
答： 合同到期后，厂方有权利续签或者不续签。合同没有规定的话，厂方不会负担什么经济补偿的。
答： 有的，单位应支付经济补偿金
答： 你好，一年补偿一个月！
答： 理论上可以要求房东承担违约责任，赔偿损失。需要注意的是：取证的难度很大 必须有合法有效的...
答： 说明续租的理由和要求就行了
答： 劳动合同到期用人单位不续签的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实...
答： 1、合同到期，则合同终止；2、合同到期是否续签取决于双方的协商或约定，如果不协商则合同到期...
答： 劳资双方应在合同到期前一个月决定意向。如果是单位不予续签，应有补偿金。若是劳动者拒绝续签，...
答： 租赁的房屋,承租人是享有优先购买权的,这是相关法律有明确规定的,也就是法定的.但是否有优先...
答： 员工和单位的合同到期，如果员工处于工伤医疗期间，那么合同到期时间延长至医疗期结束，因为工伤...
答： 我国《合同法》第236条规定：“租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，...