65190次阅读
答： 劳动法――五险一金 五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
答： 你好！ 不知道你是在哪儿，如果是在北京，能拿到2300左右！ 公司交纳社保500元，个人社...
答： 有的，每满一年就有算一年的工龄的
答： 计提工资时 借：生产成本 制造费用 管理费用等 贷：应付工资 计提社保时（只计...
答： 工资是按月支付的，一次性结清取回社保工资是不可能的，也没有这样的规定。
答： 1、工资 （1）提取时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 （2）支付时，要代扣个人社保 ...
答： 1、公司负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 2、个人负担...
答： 应按照职工上一年度工资性收入总额的月平均数申报月缴费基数。职工工资收入无法确认的，其缴费基...
答： 标准的表达方式：按照国家规定范围内的五险一金个人负担的部分可以在税前扣除。 注意： 1、按...
答： 根据当地最低、最高基数进行申报，一般都是最低基数，每年的这个时候变更基数，这个社保网上都有...
答： 按社保8、医保2、失保1算、你应该交308元、今年会有点下调、大约会少一二十元、但我一直未...
答： 你好！二0一六社保涨多少工资？这个问题是这样的，目前还没有这方面消息，退休人员已经十一连涨...
答： 交纳社保一般是按本人上年的平均工资为基数计算的，600和2000当然不一样，退休后领取的养...
答： 借：管理费用-社保费用贷：其他应付款-扣缴个人社保费用。
答： 你好，建议到社保局咨询一下吧
答： 基数是按上一年人均工资来定的，如果人均工资低于本市最低基数标准就按最低基数来算，若高于，就...
答： 一般社保固定的扣款是按第二个月的收入比例扣的
答： 办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办...
答： 职工年平均工资增加社保基数涨314元
答： 不同步，单位一般按照当地最低60%比例给投保。
答： 交纳时：借：其他应收款-借：应付职工薪酬贷：银行存款 计提时 借 管理费用（公司承担） 贷...
答： 企业上的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、...
答： 1.第一个问题我不清楚，但是只要是合理的证明，医院是会给你开的。 2.只要是在正规的（一般...
答： 交社保和工资3000更好，因为投完社保（个人）实际到手应为2800多点。
答： 具体计算方法如下： 原计发办法： 实际缴费平均指数：1989～1995年缴费指数÷缴费年限...
答： 产假公司一样发工资的,跟放假带薪一样。生育保险里还可以再领一份,在社保局还是哪里。产假98...
答： 你好！这个一般来说应该不是，因为社会保险缴费基数是根据上一年的月平均工资来计算的。这包括了...
答： 在没有实行延迟退休的现在是男性需达到60周岁，女性职工50周岁，女性干部身份55周岁才可以...
答： 目前还没有这项权限，也不符相关法律法规。所以不能查封工资。
答： 历年养老金调整都是在3月底、只是有时消息会提前公布、估计两会前应有消息出来、大家等等吧
答： 如果是正常工作，应该会有医保卡啊！医保也可以的！
答： 问下会计该怎么拿.如果你是刚交社保的是没得领的