77630次阅读
答： 学校老师肯定是可以申请工伤的，只要符合法律的规定，老师受伤的，学校就有义务为老师申请工伤的...
答： 工伤的认定时效是一年，如果超过了，劳动部门不再受理。认定不成了。 在不能认定为工伤的情况下...
答： 可以找学校协商解决，让学校给予一定赔偿。如果调解不成，可以到法院进行起诉。
答： 【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作...
答： 你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤...
答： 当然有区别，以外伤害是一种商业保险 ，后者是社保类型的。
答： 如果是在工作时间，集体练习过程中发生的问题，就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当...
答： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和...
答： 教育局不一定管，劳动局负责认定和管
答： 因为工作的原因受的伤就算是工伤。 麻烦好心人给个好评，非常感谢！
答： 工伤工资、福利不变是有期限的，一般为12个月，经劳动部门批准可再延长，这延长最长不超过12...
答： 发生的时间、地点、原因写明就可以了。