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答： 800不交的 1800才交吧
答： 一、工资 1、计提工资入账时，可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证。 借：管理费用（或营...
答： 1、提取员工销售佣金时 借：销售费用（或营业费用）--佣金 贷：应付工资 2、支付时 借：...
答： 正确。
答： 实习生工资，可以直接计入“管理费用--工资”科目。
答： 每月计提工资，借：费用 贷：应付职工薪酬 ，发放工资 借：应付职工薪酬 贷：现金...
答： 好象有个停产损失.
答： 你以前都是怎么入账的啊，工资计提本来就走应付职工薪酬科目，固定资产折旧也有累计折旧科目，这...
答： 小企业会计准则规定：“应收及预付款项的坏账损失应当于实际发生时计入营业外支出，同时冲减应收...
答： 计提工资计提的是当月的，月底凭工资汇总表入账，下个月涨工资，下个月月底按涨了之后的工资计提...
答： 支付时：借；应付职工薪酬，贷：财政补助收入 分配费用：借：事业支出，贷；应付职工薪酬 扣款...
答： 只要签订劳动合同就可以税前扣除。 没交社保只是不符合社保规定，与企业所得税没关系，因为不交...
答： 一、工资不入帐的可能： 1、不想交个人所得税－－但是现在很多小企业都是靠人为增加人数来降低...
答： 支付时：借；应付职工薪酬，贷：财政补助收入 分配费用：借：事业支出，贷；应付职工薪酬扣款：...
答： 工资计提本来就走应付职工薪酬科目，固定资产折旧也有累计折旧科目
答： 要和朋友公司财务或人事事先沟通
答： 要反映的。发放时：借：应付职工薪酬 贷；财政补助收入（实发数）计算费用时：借：事业支出 贷...
答： 不用 使馆有人标 你标的不标准 就是瞎捣乱
答： 第二十一条 审核扣除项目是否符合下列要求：（四）扣除项目金额中所归集的各项成本和费用必须...
答： 《发票管理办法》（国务院令2010年第587号）第十九条规定，单位或个人销售商 品、提供服...
答： 个员工每月补助一百元的电话费,直接和工资一起发放,那我在入账时就把这部份一起入到工资里,可...
答： 一、职工个人部分扣除金额是：按当年向社保局申报的基数的8%在当月工资中扣除，一年一定，职工...
答： 1、收到劳务费收入借：现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费...
答： 资用工资表和银行付款凭证(银行代发的情况、或者企业从银行直接发到员工的银行卡内)原始凭证入...
答： 工资用工资表和银行付款凭证（银行代发的情况、或者企业从银行直接发到员工的银行卡内）原始凭证...
答： 一样啊 ，应付职工薪酬科目 明细科目 工资
答： 如果是工资被无正当理由扣发，可以向当地劳动监察部门投诉。
答： 我觉得不是差太多的话不用写,这次我们公司换开户银行。我也递交两张流水,没有写解释信
答： 没交的话补交
答： 销售费用 工资 管理费用 差旅费 通讯费
答： 公司扣除社会保险和个调税后，打入每个员工的工资卡，公司须保留入账记录或员工的签收记录。