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答： 构成事实劳动关系,应当为职工缴纳社会保险.
答： 员工在试用期未签订合同是否合法呢?根据《劳动合同法》第19条的规定：“试用期包含在劳动合同...
答： 基于用人单位未与劳动者签订劳动，劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿：“用人单位自用工之日起...
答： 你好！ 没有签订过劳动合同，哪里来的“解除劳动关系”的说法 没有合同，你们都无法构成劳动关...
答： 员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。 这属于民事赔偿问题，适用《民法通则》...
答： 妥善保存一切可以证明你与单位之间存在劳动关系的证明，例如签到表、工资发放表等等，这样即使不...
答： 带着你在这里工作的任何东西都行.胸卡也可以进出公司的出入证.
答： 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
答： 未签订合同可要求支付双倍工资，另外违法解除可要求支付经济补偿金。可来电咨询。
答： 只要你已购买该小区物业，并签署购房合同就属于业主。
答： 你可以参照专利法，专利权归发明人拥有，辅助人员没有份
答： 如果对方默认劳动关系，你不可以，如果对方不认，你可以。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 还是会按以前的 忘采纳 亲好评哦
答： 可以的，没关系。
答： 只有在交易中心登记过才算的
答： 你可以像人事部提出要求，如果拒绝，可像当地劳动保障局投诉
答： 随着现代社会电子技术的发展，越来越多的公司、企业通过电 话、传真、电子邮件等方式进行业务...
答： 《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
答： 《关于进一步规范劳动关系的通知》（京劳社关发（1999）34号）第七条规定：“对于只在企业...
答： 试用期应该有多长 为了避免用人单位滥用试用期，我国《》将试用期按期限长短分别做了规定：“劳...
答： 第二十条 [预告登记]当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照...
答： 按照劳动合同法规定，用人单位应当与劳动者在一个月内签订劳动合同，过时不签合同，视为劳动关系...
答： 中标通知书并不是企业业务发生的账务处理依据，提供劳务，交付货物和款项才是，应该中标后有进一...
答： 当事人双方已就房屋买卖事宜签订了房屋买卖合同，但未再签订房屋 行政管理部门要求的合同示范文...
答： 应该不可能给你立刻拿钱走人的，一般公司都有自己的规定发工资日期的。当然你也可以向当地劳动局...
答： 可参照劳动法执行.
答： 你属于工伤，应当由工厂赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建 立劳动关系，应当...
答： 这样的情况，双倍工资最多12个月的。
答： 没有书面合同，不等于没有劳动关系。劳动关系事实已经形成，没有书面合同责任在用人单位，应当认...
答： 这个是可以的啊
答： 就是产权属私人的意思！
答： 在《劳动合同法》实施之后，用人单位如果用签订劳动合同但是不给劳动者一份这种方式，可能出现以...
答： 还不算……要签合同在法律上才生效！这才算是正式工！口头承诺是没有法律根据的！赶紧签合同啊…...
答： 没有劳动合同也是可以办理信用卡的，只要您单位的财务出具您的收入证明，本人带身份证就可以到银...