88014次阅读
答： 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;...
答： 兰某某(女)2010年6月大学毕业后到一家外贸公司担任财务主管 一职。入职后，兰某某就与外...
答： 哪个企业完全遵守劳动法的？员工投诉到劳动保护部门的成本是多少？ 一个企业能遵守一个国家全部...
答： 实践中大致存在以下几种操作方式： 1.由员工申请。这种方式虽然人性化，但是企业方比较被动。...
答： 根据规定，不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受相应时间的带薪年休假。 ...
答： 享受主体： 职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 休假期限： 职工累计工作已满1年不满...
答： 《劳动法》第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假...
答： 最近颁布的职工带薪年休假条例如下： 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，...
答： 中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2...
答： 国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从200...
答： 带薪休年假是你工作后的一种福利。你没有工作，你随时可以休息啊
答： 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
答： 《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假...
答： 法律赋予了用人单位统筹安排年休假的权利，用人单位应当合理的利用这一权利，实现员工利益和自身...
答： 带薪年休假申请如下： 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 根据国家和单位关于带薪年休假的...
答： 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休...
答： 江西机关、事业单位人员带薪年休假可以分段休，一般不跨年度安排；参加过有组织的休假活动或在职...
答： 带薪年休假申请报告书、格式范本如下: 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 根据国家和单位...
答： 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满...
答： 根据《职工带薪休年假条例》（国务院令第514号)第2条规定，机关、团体、企 业、事业单位...
答： 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。2007 年12月7...
答： 自2008年1月1日起，机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
答： 带薪年休假制度是指劳动者每年都可以享受一定时间的带薪年休假。 根据法律规定，连续工作1年以...
答： 带薪年休假，是指职工每年享有的保留工作和工资的连续休假。职 工休假期间，工资及其他福利待遇...
答： 根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、 事业单位、民办非企业单位、有雇...
答： 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务...
答： 所有的劳动者都可以享有带薪休息年假。但是落实比较困难。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 应该是在本企业连续工作的时间或累计的时间吧。因为在企业中（除国有企业、事业单位外），各个企...
答： 就是休假的时候不影响薪酬。