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答： 多数公司都这样 我们公司十五号发
答： 一年一个月工资的经济补偿金，最多12个月的工资
答： 拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于...
答： 可以。公司这是实行的所有权与经营权相分离的制度，是公司法所允许的。
答： 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付...
答： 2、你的辞职程序是否符合公司相关的规定，即提前一定时间提出辞职，有没有办理好交接手续，以及...
答： 新单位过分了。原单位不可能给你开这个证明，因为涉及公司机密。原单位只给你开离职证明。如果是...
答： 能赢。找对部门。劳资纠纷受理部门是劳动局的劳动监察大队（有的地方叫劳动监察局）这个部门，进...
答： 买一些股票。牛市在即。
答： 找劳动仲裁就可以了,别拖着,仲裁会告诉你需要提交什么证据:如合同、工作条等等.如果是多人一...
答： 去劳动部门，申请仲裁。
答： 不用啊！虽说公司这个月不能发放工资，您应当在当月计提这部分工资，在计提中您应当计提出该月的...
答： 没有什么好的办法，到厂长家里做客。
答： 开病假证明，其实有关系最重要。（赠人玫瑰，手有余香，点“好评”是莫大的鼓励！）
答： 劳务公司纳税按照收取的劳务费减去发给个人的工资和保险，然后乘以适用税率。