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答： 1.现在他有没有通知你解除合同，如果还没有或者没有造成事实，你光听说告什么？！ 2.如果有...
答： 为明确用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，新劳动法中的《赔偿办法》第3条作了具体规定：（1...
答： 1\经济赔偿是以你上年度平均工资来计算的,所谓的平均工资,是指你的全部劳动收入,包括奖金等...
答： 用人单位与劳动节者解除劳动合同的,依照《劳动合同法》应该是补偿，不是赔偿。补偿的依据是《劳...
答： 解除劳动合同支付的赔偿金 借：管理费用--补偿金 贷：现金 个人因与用人单位解除劳动关系而...
答： 如果是单位与你解除劳动合同, 应当提前一个月通知你，没有提前通知的，应给你一个月工资为“代...
答： 在支付赔偿款时，除了支付流程的审批单和解聘合同作为附件，还要有赔偿金的领款单（支出凭证）作...
答： 根据新的劳动合同法的规定，从2008年2月1日起，用人单位解除劳动合同的，应当按照工作满1...
答： 企业解除劳动合同，应当按照工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金，不足一年按照一年支付，不...
答： 一年补一个月！也看是谁先提出解除合同的，
答： 根据劳动合同法规定 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用...
答： 用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经...
答： 劳动合同法相关规定： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
答： 这个要看为公司服务的年限来确定，基本上每满一年多一个多工资的补偿。如果对你有帮助 请点好评...
答： 一般单位现都要签订劳动合同，但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签...
答： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
答： 不能,除非双方不能搭成协议才能申请赔偿。 因为既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协...
答： 按合同规定处理。没有规定的一方不服可以仲裁处理
答： 按合同赔偿