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答： 应该发，《婚姻法》中有规定，可以去查阅下
答： 女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。 女职工休产假...
答： 百度都有,你可以查询一下
答： 国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。 至于教师产...
答： 有你原来发工资的学校支付。 我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
答： 不该发，因为绩效是工作成果为单位带来利益的奖励
答： 产假是有基本工资和生活补助，其他企业可能还有一些福利，视各个公司行业自己情况不同而定
答： 产假一般是98天,如果是晚育再加30天,剖腹产加30天,多胞胎每多生一个加15天。
答： 根据怀孕期多久流产的，确定相应假期。 怀孕不满4个月流产时,给予15天产假;怀孕满4个月以...
答： 你好，如果不是晚育，一般都是三个月，请好评谢谢。
答： 丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚...
答： 产假不影响工资。
答： 会发正常工资，绩效工资一般是不发的。