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答： 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力...
答： 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工 的特殊保护是针对未成年工处于生长发...
答： 根据《未成年工特殊保护规定》（1994年12月9日）规定：用人单位不得安排未成年工从事以下...
答： 法规规定，年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，不得安排从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的...
答： 未成年工保护规定如下： 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作...
答： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级...
答： 程某初中毕业后，到一所技校就读，三年级时就被分配到一家企业做手机装配的工作，当时程某未满1...
答： 对于未成年工，世界各国劳动法规定不完全一致，在我国，未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳...
答： 未成年工能做： 一、未成年工能干什么 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法...
答： 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准...
答： 未成年工有时也称“青工”，根据我国《劳动法》规定，被个人或法人雇用或录用从事一定强度及形式...
答： 法律专家解答：未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。《未成年人保护法》第二十八条...
答： 未成年工指虽达到法定就业年龄，但未成年的自然人被录用为劳动者。其中具体的年龄界限，由各国法...
答： 没有身份证怎么说是满足了申请条件呢！ 要么你按照身份证的模式随便填一个试试··
答： 《中华人民共和国未成年人保护法》 《国务院禁止使用童工规定》
答： 1、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从...
答： 未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发...
答： 未成年工处于生长发育期，为维持未成年工的合法权益，我国法律规定招用未成年工后，用人单位应切...
答： 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力...
答： 国家对未成年工的特殊劳动保护规定（1)禁止安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的...
答： 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工处于生长发育期，身体机能尚未健全，...
答： 归纳如下：一、未成年 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动...
答： 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
答： 童工是指不满16周岁的未成年工人。但是，不能将未 成年工与童工等同。《未成年人保护法》第三...
答： 劳动部关于《未成年工特殊保护规定》第九条规定: “对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。...
答： 我国对未成年工的特殊劳动保护非常重视，已制定各种法规来加强对其保护，在《劳动法》第六十四条...
答： 对未成年工的特殊劳动保护规定有： (1) 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
答： 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (1) 安排工作岗位之前； (2) 工作...
答： 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。因未成年工的身体发育尚未完全定型，正在走向成...
答： ①用人单位应在安排工作岗位之前、工作满1年、年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年时...