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答: 劳动者有权单方提出与用人单位解除劳动合同关系,但是前提是必须提前一个月书面通知用人单位。 ...
答: 解除劳动合同的同时是否就能够把工资结算清楚?? ……劳动合同法有明确规定: 第五十条 用人...
答: 您好,劳动合同的解除,是指劳动合同依法签订后,未履行完毕前,由于某种原因导致当事人一方或双...
答: 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第...
答: 凡是在劳动合同法中有明确规定,可以做为解除劳动合同的理由的,即属于合法解除,没有规定的则为...
答: 1、你是“临时工”?过去与原单位签过劳动合同书或工作协议吗? 2、若签过正式的劳动合同书(...
答: 一楼的兄弟列举的太危险,为了解除合同就干这些有点划不来。你可以跟单位领导闹矛盾,让他烦,让...
答: 用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金,用人单位依法向劳动者...
答: 不解除劳动合同申请书,提出理由就好。 不想离职,申请报告简单一点就好,可以参考以下范文。...
答: 很多地方都是施行了网上申报系统。要看当地有没有提供给企业这套系统。
答: 解除合同需按正常程序,劳动合同法中没有自离的概念,也没有相关的认定。就单位一方而言,可将此...
答: 提前三十天通知不再签订劳动合同,并支付经济补偿金;续签的话提前三十天通知员工续签意向书,如...
答: 法律专家解答:劳动合同的解除是指劳动合同生效以后,由于出现法定或约定的情况,合同当事人双方...
答: 1、劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方...
答: 劳动合同法第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
答: 不知道你说的解除是想申请现在有的合同无效还是只是解除劳动合同,《劳动法》在两方面都作出了相...
答: http://wenku.baidu.com/link?url=7Kf9HIWFaPUq9...
答: 按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动合同的 解除共有二种方式: (1) 即时解除。是...
答: 根据1995年劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳 动法〉若干问题的意见》(劳部发〔19...
答: 劳动争议处理机关在处理此类纠纷时,应认真分析以下情况。(1) 解除劳动合同是否是合法有效,...
答: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布...
答: 劳动合同的解除,是指劳动合同有效成立后,当具备法律规定的劳动合同解除条件时,因当事人一方或...
答: 首先,确定劳动者一方或者用人单位一方是否有权利单方解除劳动合同。其次,如果解除劳动合同的是...
答: 如果合同双方都同意,那是可以的。如果是单方面解除一般需付违约金
答: 所谓员工自动离职在法律上是指劳动者没有履行告知义务而离开用人单位,在离开的同时劳动合同本身...
答: 是的 可以随时走人 而且不需要提前通知用人单位
答: 辞职没发给解除劳动合同,如何解除劳动合同的事实存在,那么劳动者和用人单位终止劳动双方的权利...
答: 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,劳动者和用人单...
答: 须提前一个月告知
答: 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
答: 比如不发工资,不交社保