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答： 以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动制度存在的弊端，对劳动者来说，有利...
答： 你好！如果你不想继续和原单位签订合同、或者用人单位不想与劳动者续订劳动合同，只需在合同续订...
答： 什么是无固定期劳动合同 “无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”，凡是在一...
答： 最长可以获得11个月的双倍工资，从第12个月开始，视为双方已签订无固定期限劳动合同。 详情...
答： 不属于，要满10年
答： 李先奇律师解答:很高兴回答您提出的关于劳动合同的一些问题。如何签劳动合同，这是很多人都非常...
答： 有固定期限和有长期劳动关系的，应当签订劳动合同。临时性的、外包性质的是劳务合同。
答： 你好，可以。但法律规定签订劳动合同是为了保护劳动者的利益。
答： 你入职的第一天用人单位就应当与你签订劳动合同，法律规定最迟不得超过一个月，如果超过一个月没...
答： 不一定。看双方的约定
答： 依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，当你拿到一份劳动合同的第一件事，首先是审视该合同的...
答： 劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建...
答： 一般应注意以下几点。一看你的工作单位与劳动合同上名称是否一致。实践中有用人单位拿劳务派遣公...
答： 协议解除劳动合同，一般补偿标准，满一年给一月工资
答： 劳动合同必有采用书面形式，一般在劳动与社会保障部门都会有现成的劳动合同，用人单位一般也会用...
答： 劳动合同的续签，自然是需要双方重新签订劳动合同的。参照《劳动合同法》 第十四条 无固定期...
答： 1、撤销投诉不影响仲裁。二者是不同的法律程序，故没有必然联系。 2、你可要求2008年2月...