71535次阅读
答： 看你合同里签的是怎么赔付 如果没有 那就是赔一个月工资
答： 合同不到期你签啥啊? 到期辞工没有赔
答： 是新的劳动合同法吧？ 新的合同法对以前的劳动合同还是承认有效的，关键是对可以签订无固定期限...
答： 《中华人民共和国劳动法 》 １９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通...
答： 没有的。。因为一切那都是以书面为准的。。。。法律上就是这这么规定的。。。。但是你既然是口头...
答： 你好,根据劳动法的相关规定,如果周六日上班,可以在正常工作日安排补休,如果不能补休的,应当...
答： 只能算基本工资，其他都不能算。。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 【百度推荐】皇家富婆会所【客服QQ:85-983-466】咨询服务Qq:85-983-46...
答： 绝对违法，基本工资不能低于1820.。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系...
答： 【2014年放假安排正式发布！】据央视：①元旦1天：1月1日放假②春节7天：1月31日至2...
答： 不可能的事情
答： 你好，绝对有明文规定的。
答： 工作地点的变化属劳动合同的变更，协议不成可解除合同要求支付经济补偿金。
答： 劳动法约定的是劳动者和用人单位之间的权利义务，劳动法本身没有规定国家公职机关行使公权力的部...
答： 你好，根据新工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
答： 如果有抢救过程，可能是会报销药费。其它不会的。 另外，养老保险会支付丧葬费和抚恤费，并返回...
答： 易法通解答： 1、 经深圳市政府五届七十七次常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整...
答： 好像还没出台吧