离职的是不是真的都是有能力的 ?留下的是不是真的都是无能的?老板自己有认为这是个问题了吗?比如他主动找你说,公司走了好多核心人才,分析一下到底是什么问题?怎么解决?如果老板没这么说,下面的人跟你这样说,那你就自己好好分析了。毕竟听到是未必是真的,还要自己思考。贸然积极主动的帮老板去解决这所谓的问题,很容易踩雷。而至于说要离职,就感觉更不可取了。还是那句话,你是HR,你却是被别人的判断牵着鼻子走,大概也就跟你刚结婚人家说你老公不好你想着要不要离婚一样,显得幼稚了。