领导行为理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导理论的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论领导行为理论有:勒温(K.Lewin)的三种领导方式理论、李克特(R.Likert)的四种管理方式理论、领导四分图理论、管理方格理论、领导连续统一体理论等等
领导行为理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导理论的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论领导行为理论有:勒温(K.Lewin)的三种领导方式理论、李克特(R.Likert)的四种管理方式理论、领导四分图理论、管理方格理论、领导连续统一体理论等等