2021年养老金已经确实17连涨，上调幅度是4.5%，这样的幅度虽然比上年5%有所收窄，但是考虑到2020年我国经济增速只有2.3%，这样的增幅已经是比较高了。

那么养老金具体应该如何算呢？

现在人社部，财政部已经出台了调整方案，也明确了4.5%的调整幅度，接下来就是各个省市根据人社部，财政部的调整方案制定本省市的实施细则了。

而今年人社部、财政部发布的方案中可以看到，调整办法和原则跟去年相差也不大，这样来看，可能各个省市制定的具体细则跟去年可能差距也不会太大。

这样来说，现在只有等待各个省市具体实施细则出台以后，就可以计算出来到底涨多少了。

这次养老金上调的计算方法可能跟上年也差不多。这次根据人社部，财政部的调整文件规定，还是采取定额调整，挂钩调整，与适当倾斜相结合的方法来进行调整的。

这样来看，基本上跟上一年的调整方案差距不大，这样来看，每个退休人员的具体调整比例计算可能也跟上一年有相似之处，只不过2021年调整，是按照总体比例4.5%来执行的。

这样来看，具体计算可能也比较简单，大概来说，如果你去年养老金大概上调比例在5%，那么你2021年大概调整比例就在4.5%的样子。如果你上一年调整比例比5%少一点点，那么2021年你的调整比例可能也会比4.5%低一点点，如果你2020年调整比例比5%高一点点，那么2021年，你的养老金调整比例可能就会比4.5%高一点点。

综上所述，2021年上调比例已经确定是4.5%，具体调整多少，可能还需要等待2021年各省市具体调整细则出来以后才能够确定。

是以上年全国退休人员月养老金的平均数的4、5%。各省市不得突破。企事业单位退休人员统一政策。

调整对象为2020年底前办理退休按月领取养老金的人员。调整仍然采用定额调整(体现公平)，挂钩(挂钩交费年限或工龄体现多缴多得、长缴多得)调整，适当倾科(高龄、边远艰苦地区)办法。军转企退休人员增涨不低于企退平均水平。

去年是5%，今年虽少0、5%，但与去年相比，因是去年调整增加后的数据，所以，企业增长尽管省市不倾钭加大比例，加的钱也比去年少不了多少。机关事业单位退休人员，有省市去年只有4%，今年企事业同为4、5%，应该只多不会少。

各省市调整方案4月底前报人社部、财政部备案，并积极准备资金，发放到位虽没明文规定，但基本与往年相似。

2021年养老金上涨对退休人员是好事，但上涨的运作方式个人认为探讨。退休人员养老金已经十几年连续上调，调整一率是按退休人员原来退休金的百分比上调，这种调整使退休人员的退休金原先收入高的恒高，收入低的永远低，而且养老金高低差越来越大，我个人认为有些不公平。