门当户对、三观一致这类最基础的都不用说了,先说说我的一些主管感受,权当参考。在诸如健康、时间管理、财富管理、人生追求、家庭观念、宗教信仰等原则性问题上达到一致,连小分歧都很少;遇到分歧反而会比较惊喜,很愿意交流,会发现分歧往往是追求相同目标的不同方法或思考角度,基本会对对方的选择给予尊重;省去很多协调、沟通、内耗的精力,进而将这些精力转化为彼此的支持和协助。性格和做事风格上会有互补,比如我做事有点拖拉但考虑问题相对周全,她做事很有冲劲儿但需要有人协助完善细节;生活中有太多的“巧合”作为惊喜出现。