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下级对上级的不尊重(怎么看)!
情比纸薄 2019-06-04
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情比纸薄 2022-01-19
我觉得从二方面都要分析:一是老总二是这位主任。首先要想此员工因为什么事为什么顶撞老总?为什么不认真做事,刚进公司也是这样做态度,我想肯定不是的?什么事是不服从领导安排?确定企业对他的管理方法有效吗?老总说的话有没理,对不对?都是有因果关系的。有时老总未必都是对的,可以提建议。如果是因为前提某事而导致变成这样是否进行一次绩效沟通,看他有否改变呢?如果此主任无德无才就解雇吧!
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