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如何有效的提高领导干部的制度执行力
我心寂寞 2019-06-04
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青稞酒 2022-01-19
一、根本在于增强原动力。二、关键在于增强示范力三、重点在于增强监督力。四、提高制度执行力,还要结合本单位实际抓好制度落实。五、增强员工忠诚度。1.是管理者对员工要诚实守信。履行对员工的每一个承诺,不能对员工开空头支票。2.是要关心员工,爱惜员工。通过对员工的关怀,让员工充分发挥其工作中的主动性、创造性和积极性。3.要开展典范教育,培养员工奉献精神。树立一些典型并予以一定的物质奖励,让奉献者有回报,以此来激励员工,培养员工主人翁意识和责任感。4.是培养员工“坚决服从”的意识。坚决服从不是被动的、抵制的服从,而是主动的,善意的服从。六、建立制度执行的追究机制。
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