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如何更好的管理90后的中专学生?
不惑之道 2019-02-25
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男儿当自强 2022-01-19
从你提出的问题中反映出来,你是没有经验!说过了,你就不要向下看!“我发现学生们对我一点都不放在眼里”从这一点可以看出,你对自己没有足够的信心。同时证明你没有方法,接手一个班,第一件事当然要记下全班的名字,也要了解他们个体和群体的性格以及习惯。如果你做了,你不会说这样的话。“有时对我说的话根本不放听!”证明你还没有打入他们的群体时,你只是做老师,而没有做他们的朋友。要学生听你的,你说话一定要站在他们的立场说。“让我很是苦恼!难道换一种方式教育他们他们反而不能接受?”对于这类学生,是没有方法比换方法要好,教无定法!你不能整天停留在“教育他们”,你要向他们“学习”,你要“帮助”他们而不是“教育他们”。“我为人温和、态度平和、对人友好”证明你没有亮点,教这么学生,一定要够“COOL“,够“狠”!有自己“说”的本钱!还要会编故事!“我希望通过做一些事,或通过平时学习中来教育教好他们”证明你一个很有主见的人,总是认为自己是对的,教是以学为根本,教是为学而教,不了为教而教。最好的教法是“以身作则”!“?他们的性格都存在很懒惰的惰性!”因为他们不知道要学什么,因为不知道而不理解,因为不理解而懒惰。你要找出他们懒惰的原因!他们在学习上可能表现出懒惰,但在其他方便,可能表现的无比优秀!?“当然在之前他们的班主任就很少管他们,他们更是放之任之!”就凭你这句话,你没有包容心,出问题时,要找籍口。你凭什么说前任班主任少管他们?又凭什么认为是放之任之?年轻人。心有多大舞台就有多大!你是一个通过嘴吧出卖知识的人,也是一个为学校出售知识的服务员,你没有业绩总不能说是以前的销售员做得不好而影响你吧?如果上一任做的好,还要你来吗?“我没代他们的课”,这是你的死穴!你要抽取更多的时间来,想办法进入他们的群体中,做他们的朋友,不要做你的老师。这样,你慢慢会发现,你成功了!
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