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工厂用双休日调休违反劳动法吗?
一笑而过 2019-10-09
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情比纸薄 2022-01-19
《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(二)款:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;休息日加班,首先考虑是调休,如果不能调休,则要支付加班费,也就是日工资的200%。所以说你们厂这样的安排是不违反劳动法的。
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