不，靠的不是车重而产生的稳定，靠的是轻量化、高硬度车架和发动机以及碳纤维外壳，铝合金轮辋，高抓地力轮胎，优良的气动性产生的空气下压力来提高车辆弯道的稳定性

对于前途，无论学什么，学好了都很有前途．建议你根据自己的兴趣来选择，如果你很明确自己兴趣所在的话．如果不知道自己的兴趣在那，就选理科吧，因为理科现在好找工作，而且如果你以后对文科更感兴趣的话，改行还来的及．如果是文转理就没那么简单了．

我也觉得跟心机重的人在一块太累，因为对方不好琢磨，猜不透她心里到底在想什么，做老婆不合适

实现粒子数反转、满足阈值条件和谐振条件。产生光的受激发射的首要条件是粒子数反转,在半导体中就是要把价带内的电子抽运到导带。为了获得离子数反转,通常采用重掺杂的P型和N型材料构成PN结,这样,在外加电压作用下,在结区附近就出现了离子数反转-在高费米能级EFC以下导带中贮存着电子,而在低费米能级EFV以上的价带中贮存着空穴。实现粒子数反转是产生激光的必要条件,但不是充分条件。要产生激光,还要有损耗极小的谐振腔,谐振腔的主要部分是两个互相平行的反射镜,激活物质所发出的受激辐射光在两个反射镜之间来回反射,不断引起新的受激辐射,使其不断被放大。只有受激辐射放大的增益大于激光器内的各种损耗,即满足一定的阈值条件:P1P2exp(2G-2A)≥1(P1、P2是两个反射镜的反射率,G是激活介质的增益系数,A是介质的损耗系数,exp为常数),才能输出稳定的激光,另一方面,激光在谐振腔内来回反射,只有这些光束两两之间在输出端的相位差Δф=2qπq=1、2、3、4。。。。时,才能在输出端产生加强干涉,输出稳定激光。设谐振腔的长度为L,激活介质的折射率为N,则Δф=(2π/λ)2NL=4πN(Lf/c)=2qπ,上式可化为f=qc/2NL该式称为谐振条件,它表明谐振腔长度L和折射率N确定以后,只有某些特定频率的光才能形成光振荡,输出稳定的激光。这说明谐振腔对输出的激光有一定的选频作用。

release（动词，放行）oil放油【例词】secondarybrakereleaseoilchamber；辅助制动松放油室secondarybrakereleaseoilfilter辅助制动松放油滤清器secondarybrakereleaseoilpressure；辅助制动松放油压力secondarybrakereleaseoilpressuretest；辅助制动松放油压力试验=====供朋友参考

你买徽章卡了没有？就是道具区的什么徽章礼包，要买那个礼包之后才能进的，希望能帮到你

内部空间宽敞，实用性很好。全系配置涡轮增压发动机，动力比较强劲。上市这么多年质量也较为稳定，唯独7速DSG双离合变速箱质量上有些问题，但是大众已经采取了延保的措施。总体来说途安是一款非常实用同时动力性也能满足多数人的一款车。

路虎，发现4中国人眼中的神车！国外人眼中的买菜车82W到115W之间就说了啊，国人的神车，国外的买菜车

我是修车师傅，我来帮你分析一下，先来研究是那方面出了问题，先说下电路，你骑热了后马上做跳火试验，拧下高压帽将高压线对着缸头隔一厘米位置按起动开关，如果火花呈蓝色且叭叭直响，那电路可以排除，不过高压帽换个试下。再一个检查化油器，拔下油管按起动开关，正常的一按开关就流油，这个要注意安全，油要用东西接好，拔下负压管看有汽油没或闻下有汽油味没，有些油开关坏了从负压管出油，造成混合气过浓热机不能启动，检查进气座橡胶开裂了没，越发热裂缝就越大，以上没问题拆开化油器检查。再检查发动机了，冷车可以启动，发动机是没有大问题的，重点检查气门间隙是不是太小了，发动机别的地方不用检查，就这些了，你自己或找个修车的按我说的检查一下，应该是可以排除故障的。先看看汽油是否有流时化油器，即化油器内是否有油，如果化油器内有油，应把化油器仔细清洗一下。如果化油器里没有油，要检查油管、油箱开关、汽油过滤器等是否正常。“刚发起来就咆哮”一般是油门线卡住、油门把手卡住或其他原因造成的化油器节气阀不能复位，如果节气阀一直是提起的，也会造成无法起动，这需要检查化油器、油门线、油门把手等是否有问题。其他方面还可以检查火花塞是否正常，是否有漏气的地方。

这个太简单了，它的功能是将数据寄存器（D1，D0）中的32位数据送到（D3，D2）中去。

总销量第一、保值率第一的SUV，而且目前也有一定的优惠，无论是价格还是配置都完胜大众的某款SUV。动力虽然一般，但是也够用。特点是空间较大，后期维修保养费用低，省心。楼主自己看吧，如果单纯买车，CRV是个不错的选择，毕竟是国内第一款城市SUV，口碑非常好。如果不想买日系的话可以看看现代起亚的车，都在20w以内。当然愿意支持国产更好了，10w元左右可以买到长城哈弗或者比亚迪S6等。

斯柯达秉承了德国大众集团中级轿车的最新技术，发动机的动力非常充沛，而且故障率很低，1.6L排量自动挡车型综合路况燃油消耗在9升左右。科鲁兹外型设计动感时尚，其搭载全新一代1.6升和1.8升EcotecDVVT发动机，结合双连续可变气门正时系统和旋转套筒式双级可变进气歧管系统，与之相匹配的是5速手动挡和6速手自一体变速箱。这款车动力性不错，但是燃油消耗要比明锐略高一些，配件价格也略微偏高。这两款车相比较来说，我个人建议您重点考虑斯柯达明锐。在这个价位区间的车型，您还可以看看三厢世嘉这款新车型，三厢世嘉整车配置较高，非常适合家庭使用。

的大众cc车能值多少钱答：这个很模糊因为CC街上跑的最多的是1.8和2.0排量的那个不带T的自然吸气那款很少不知你的CC什么排量如果是2.0T豪华的话卖不了多少至尊因为有车道保持系统自适应导航系统还有很不错的丹拿音响所以同样年份和公里至尊比豪华贵LZ也没说跑了...我同事的一辆卖了17万跑了多少公里

地球总面积510000000平方千米地球陆地面积149000000平方千米，占地球表面积的29.2％地球海洋面积361000000平方千米，占地球表面积的71.8％

劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：　　1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；　　2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；　　3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N1；　　4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　《劳动合同法实施条例》第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

摩托车的机油是绝对不能加满的，只能以油尺或油窗为准，加到规定的数量即可。一般普通、常见的小排量摩托车，发动机内机油量大多在1000毫升以下，加多了会造成发动机温度高、动力下降、排气管冒蓝烟、离合器分离不彻底等多种故障。但如果机油加的太少，明显低于定的数量，也会造成润滑不良或无法润滑，加剧发动机的磨损甚至造成严重的故障。

属于！豆角开放分类：植物、蔬菜豆角豆角，又叫做豇豆，是夏天盛产的蔬菜。属豇豆种中能形成长形豆荚的栽培种,一年生缠绕草本植物.别名豆角、长角豆、带豆、裙带豆。含有各种维生素和矿物质等。嫩豆荚肉质肥厚，炒食脆嫩，也可烫后凉拌或腌泡。豆荚长而像管状，质脆而身软，常见有白豆角和青豆角两种。在选购豆角时，一般以豆条粗细均匀、色泽鲜艳、透明有光泽、子粒饱满的为佳，而有裂口、皮皱的、条过细无子、表皮有虫痕的豆角则不宜购买。豆角极易种植，而且蔓延很快，所以产量多而价钱便宜。营养成份很好，是蔬菜中肉类。有人会嫌豆角有少许菜腥味，只要炒时用热锅、滚油爆香葱粒，才下豆角炒透，腥味自会消失。豆角含丰富维生素B、C和植物蛋白质，能使人头脑宁静.调理消化系统,消除胸膈胀满。可防治急性肠胃炎,呕吐腹泻。有解渴健脾、补肾止泄、益气生津的功效。注意：豆角一定要焯透,以防止中毒。豆类蔬菜主要包括扁豆、刀豆、豌豆、豇豆等！

坐七路公交车,到小西门下车,附中,就在职业技术学院的斜对面..旁边是职业技术学院的幼儿园.都在一起的.

一般有2种情况：1是先卸底面：在座椅前面有一个扳手，一拉就可以与底盘分离，直接向上掀起。后靠背要用工具拆卸螺丝。2、一种是先拆后背：后靠背一般会在上部有一个拉手或者拉环，拉动使其与后背的钢板分离，之后卸下，那然后再卸底座椅，一般要用扳手等工具！！！！（一般套座椅套，都要卸座椅，不会时可以找一个汽车装饰商店帮助一下-30元50元的事情