羌，读qiāng，中国少数民族羌族，主要聚居在四川省茂汶县、汶川县、松潘县境内。《说文·羊部》：“羌，西戎牧羊人也，从人从羊，羊亦声。”

用人单位辞退劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

X8型号已经改进很多次。最开始的能够拆成3节。还有一个非常明显的就是之前的只有一个指示灯。其次就是之前的尾部是黑色的保险开关。还有就是当时刚刚出来还有的型号是只有强光灯。改进很多不知道你说那种。

柴油机敲缸分为机械敲缸和燃烧敲缸两种。造成机械敲缸的原因有:活塞与气缸、活塞销与活塞销孔、活塞销与活塞销铜套等之间的间隙过大。造成燃油敲缸的原因有:喷油角度过早、供油量过大等。

我的是00:10～15分开的幸运星宝瓶:得雷诺侧翼-狼蛛，然后早上9点多的时候开得雷诺侧翼-瓦力

要先用肥皂清洗，如果洗不干净，再买一瓶84然后用牙刷蘸84对有污渍处刷洗，但要求是白色衣服，如果是彩色衣服就不要用84会烧掉色，彩色衣服去买一瓶彩票水倒在有污渍处反复搓洗就好了，因为彩票水是可以洗任何颜色的衣物的，是去色增艳的，赶快行动吧

vm590ze7400 质量一般，它是华硕旗下的一款笔记本电脑。华硕VM590ZE7400是一款采用15.6英寸大屏设计的家庭娱乐本，外观设计时尚精致，搭载了AMD FX-7400P处理器，主频为2.5GHz，以及2GB显存的AMD Radeon R5 M230 DX+AMD Radeon HD双显卡，配置较低，整体表现一般。

一，拼音yi(第一声)粤语:ya英文:one有人也会读“腰”这个音，根本就没有你这个字的谐音所以不是521那么，在剩下数字中只有0最接近了，所以是520

驾驶证年审新规定：　　持AB驾驶证年审期限从每两年一次年审改为一年一次，如果驾驶证没有扣分记录的可以免检。根据目前的规定，A、B类驾驶证每两年提交一次身体条件证明，每年参加审验一次。但根据公安部123号令《机动车驾驶证申领和使用规定》，只有记分的A、B类驾驶人才必须参加年度审验，审验时应当申报身体条件情况。　　一个记分周期内没有记分的驾驶人免予当年度审验和申报身体条件情况。

2.3L的，实际上会达到11升左右，还得看你开的什么路，如果经常开高速的话，可能会下降一点。

可能是你手机里的看图软件出问题，又或者格式不支持，或者图片损坏!重新装个看图软件

有的车会显示油耗，平时可以自己加满一箱油，记下里程数和加油前的剩余油量，看跑多少需要再加一次，用油量除以里程数就是油耗；或者记下剩余油量和里程数，加200元的油，看能跑多少里程数，用200元除以里程数。

这个问题看了楼上的回答我感到很无力我来给楼主分析下吧首先性能方面说实话这个价位的车你要说性能差是没可能的本人目前BMW3系还是国产操作感都非常好别说X5了但是楼主有句话叫“开宝马坐奔驰”这句话的意思楼主去体会下吧可以说在性能方面两车持平不过操作感X5明显胜出其次，楼主说安全系数。。。这个我就不好说了只是如果宝马或者奔驰的安全系数都有问题我还是骑自行车算了。。最后我想强调的一点是奔驰永远是那种暴发户的代表可能这话极端了但是至少我认为选择宝马更理智而且外观上X5也好过ML300

直径接近或超过42英寸，约106.6厘米。有的吊扇灯扇叶可以收起来吊扇灯42寸，一般是指当扇叶完全展开。吊扇灯顾名思义是一个吊扇加吊灯的综合体，流行于欧美国家，是节能减排且环健康的家用电器。作为国内普及度较低的电器灯产品，吊扇灯具备有吊扇功能，风力相对工业吊扇要小得多。不过由于一般吊扇灯扇叶多为5叶，所以风力会比工业吊扇更为柔和，接近自然风，在欧美是配合空调使用率最高的。吊扇灯还具备照明功能，一般分类为单灯、三灯、五灯三个级别，根本不同需要自行选择。

不可逆电极板硫酸盐化，造成电池容量减小，充电困难，严重的充不进电去，电池报废

我的车就是300C，全系的扬声器是一样的，但是主机有CD和DVD导航的分别，如果你很在意音质，建议你买CD的，因为300C的那个导航实在让我头疼啊，虚拟6碟不说，还总是出点奇怪的问题，哎

磨合期1000-2000公里，少用刹车。保养期5000公里每次。我的车第一次保养开了4个月才3500公里。后来就3500保养第一次的。一般是3个月或者5000公里保养。过了磨合期没什么特别注意的，就是第一次保养后最好请人把车开到高速拉一下。以后车提速就比较快。我就是请我哥哥拉了下，他最快开到190以上，平均开在130。现在我的车提速特别快。不过要注意安全。回答满意给分，谢谢!

火龙果和桃子不相克，桃子和火龙果都属于对健康有很大好处的水果，在一起吃对健康并没有什么不良影响，人体也可以充分利用两种食物的营养，但是这两种水果都不宜吃多，否则也会对健康造成不良影响。

玩游戏爆显存不会怎样，也不影响显卡寿命，这只是显卡显存占用超过100％的一种现象，在这种情况下，系统发现显存不够用时，会自动调用内存作为数据缓冲，但是内存速度比显存慢得多，所以，游戏就出现严重掉帧。