每个企业都有招聘的需要,会计事务所也不例外,主要是看招聘什么岗位,从事什么样的工作,这就很关键了。
现在是业务淡季,一般过了元旦可能就有招聘的
如果您是今年 毕业的话,是可以报名的,属于今年的应届毕业生,没问题的,如果您是明年毕业的话,就不能报名。跟从业资格证上的学历无关
应该还没有,因为我导员最近还在博客上通知我们德勤的招聘信息了。似乎网申截止到今天哦!
能够报名参加注册会计师考试的至少具有高等专科以上学校毕业学历。会计师事务所招聘执业注册会计师的学历要求根据不同的事务所有所不同。
<p>不同的学校和不同的年份面试有着较大的差异,老师会根据学生的情况相对自由的提出问题,跟考生对话,比如(你感受一下):</p><p>可以看出,面试时还是会给到考生相对多的自由发挥时间,不太像结构化面试什么的。</p><p>好了重点来了,怎么更好的回答:</p><p>一般面试时问题集中在三个方面,一是专业基础知识,二是结合学科发展现状和一些热点问题的开放问答,三是个人情况的了解。</p><p>第一方面最好找一些老师指导一下,对参考书目的知识要熟悉,尽量避免犯大的错误,保证基础问题还是清楚的(不然考官觉得你闹笑话)</p><p>第二方面的话是比较自由的,建议不要侃侃而谈,要结合到专业知识谈,谈得到点子上,谈的时候保持不卑不亢,放慢语速、语调适中,尽量进入一种思考探讨的一种状态。</p><p>问到第三方面的时候说明考官对你蛮感兴趣,这个时候除去一些客观问题就客观回答就好了,一些主管问题主要表达三个点,1对专业充满了持久的热情2有一定专业的能力去做好接下来的学习3有一份责任心在这个专业里不断探索,奉献才智,做好工作。</p><p>祝各位面试顺利咯!</p>###<p></p><p>社会学考研面试基本分两轮,一轮是英语面试,一轮是专业面试。</p><p>首先是英语面试。</p><p>问的都是些基本问题,比如你叫什么,来自哪个学校,本科学过哪些社会学方面的课程,都是些很基础的问题,只要好好做准备,肯定难不倒大家的。</p><p>想更好的回答,获得老师的青睐,需要做到吐词清楚、发音准确、语法无误等。</p><p>这是非常重要的,如果你磕磕巴巴,那就尴尬了。</p><p>第二轮是专业课面试。</p><p>这个环节相对比较难,会问你更深的专业问题,而不仅仅是问你学了什么课程这么“柔软”的问题。</p><p>而且老师风格明显也变“犀利”了,往往顺着你的回答迅速地又抛出一个问题。</p><p>问题的选择通常会有好几个卡片让你选,每一个卡片都是一个问题。</p><p>都是从这个问题开始的。</p><p>比如,你抽到的问题是“马尔库塞关于感性革命和文化革命的观点及二者之间的关系”,你回答道了“爱欲”这个词,那么老师可能会迅速抛出下个问题“那你说说马尔库塞所说的这个‘爱欲’和潘老师研究的那个有什么区别呢?”</p><p>因此你在回答的时候要注意的是不要不懂装懂,在接下来的环节你会更尴尬的。你可以很坦然的说出你会的,不会的就不要多说了,越说越错。</p><p>可能最后的问题都是你为什么选择社会学?你说你喜欢社会学,那你说说你喜欢的学者有哪些?等等问题。</p><p>这种还是要提前准备好,其实有个小建议是如果你倾向于哪个做你的研究生导师,最好多看看这位导师的著作,在回答问题时可以适当地引用,以显示你的真诚。</p><p><br /><br /></p>
建议先找商品流通企业和小规模纳税人企业,那些帐务相对简单易上手.也可以先做会计文员,会计助理之类的.
放心吧,那是传说,HR不会这样问的,难道他自己不怕?这样问跟你和人家说我会做假账一样傻.作为一个HR这样多不称职.万一他真的这样问,你就跟他说我会以公司利益最大化的标准完成我日后的工作.
如果包含专业知识,一般和事业单位会计准则及核算方法有关,另外可能会涉及该单位的经营业务。建议了解一下事业单位会计准则,并上网了解该单位的性质及业务
您好,金融人为您服务:<br/>银行招聘考试的《职业能力测试》讲的是银行考试中的行测知识;<br/>《综合测试》包括了商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文、作文与英语等九大篇章,内容全面;<br/>《经济金融会计》包括宏观经济学、微观经济学、金融基础知识、商业银行经营管理、会计等,主要是讲这三个科目的知识,不包含计算机、公告常识等知识。<br/>金融人祝您备考顺利!
事业会计一般情况用不到的不会考因为考试的也不会
目前还没有啊,去人才市场看看
实习会计工资低,也可以为公司培养未来的会计和销售
管理费用 ——办公费
出纳:需要了解和掌握一般银行往来及现金收付的相关知识以及其中需要注意的重点应收、应付:熟悉应收款和应付款的一般核算流程固定资产、成本:熟悉对应的专项领域的相关知识总账会计 主办会计 精通全盘账务流程财务经理 有良好的财务分析能力以及实际的融资运作经验 管理经验以上是各岗位的最基本的要求
有,但是好像不多,比较难找,可以去小公司
管理费用 ——办公费###管理费用
管理费用,也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。###招聘费做管理费用.会计分录如下:借:管理费用-招聘费 贷:库存现金/银行存款
还是有很多企业会招应届毕业生,从零培养,只要自己刚开始不要要求太高 找工作还是没问题的
这个不是招聘的时候必须要得,但是如果在柜面工作就必须有。看你应聘的是什么岗位的工作了。国有银行招聘一般都是应届毕业生,其他股份制银行也招应届毕业生,或者直接从其他银行挖。有些银行可以在工作以后考取会计证。银行好像身高不是硬性条件,但也得看岗位如何
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