收的呀,不在乎学历,学校是否名牌,只要有本事,都会收的</p>
1、制订招聘计划 公司针对各分所以及各部门的需求预算制订员工招聘计划,每年四大在全国拟招聘上千名应届毕业生,且由于四大近年来业务急剧增加,对人员的需求有日益扩大之势。 2、校园招聘和宣讲 每年大约十月份开始,四大开始在全国各重点高校进行宣讲,拉开轰轰烈烈校园招聘的序幕。 3、网申:在网上填写个人信息,对应聘者进行初步筛选。 4、笔试:主要考察英文写作、逻辑分析、阅读能力。 5、一面<Manager Interview>:面试官一般由四大的经理来担任,内容包括小组讨论、团队游戏、经理Face to Face interview等等。 6、二面<p>:面试官一般由四大的合伙人来担任。
借:管理费用——招聘费100 贷:现金(或银行存款)100
厦门安德信,厦门闽都,还有一个厦门天健华天(厦门第一的)可惜这个过期了这段时间也在找,所以知道,招的有些要求不高,
进入四大的门槛: 1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了(不过,发现最近这几播英语都不错); 所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。 2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务; 3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标; 4.如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。 5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的,2007年底就招完了 。 6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来
额。。。我是Deloitte(BJ Audit)新人,您这种情况,有一定可能进去,但是缺陷在于1。由于您没有专业从事审计的经验,进去后四大可能会把您的价码压低,拉倒比新入职员工高一些的位置上,估计会在A~S级别(先A1、2,再S1、2、3,再是M和par...etc.),S级别的价码,您在业内,您懂的~2.流级神马的对于33岁的人没关系的,但是四大有些名校情结的,也注重本科,希望您的本科和硕士硬一些,会有帮助的(提示一下,坐我后面和我一起参加入职培训的是美国犹他州那个杨百翰大学的,本硕连读的会计专业应届毕业生,BYU的会计,您在美国,您懂的~)。3.户口档案神马的最讨厌了,不要指望北京~党组织关系可以转入~优势是:1.有会计从业经验,最好是专业领域的,比如建筑业啊,US GAAP相关的啊,绝对是优势~2.毕竟您是在美国混过,社会交流能力啊,人际沟通能力啊,语言掌握能力啊~应该不错!3.正当年,大有可为~结论:可以放手一试~建议:社招期间浏览四大的官网,高低职位一起投,总有一款适合你~四大的门槛在降低,如果您有其他的好地方,大可不必跳进四大火坑~祝您职场生涯顺利~
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去人才市场或人才中介公司看看。</p>或</p>人才招聘网站。</p>
进入四大的门槛: 1.英语必须过六级,口语要好,面试时就突显了(不过,发现最近这几播英语都不错); 所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。 2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务; 3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标; 4.如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。 5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。
国家电网校园招聘考试的话,因为招的会计专业的人会少一些,所以难度也会大一些,我同学他们听说了奕诚教育新开了财会班,怕自己到时候考不过,所以马上就报名去了,不过我觉得只要努力复习,报不报班无所谓吧。###1. 还好吧,你可能要努力复习下2. 机会都是均等的,国家电网招聘考试内容也差不多。还要看你的学习能力和临场发挥怎么样了。我哥们基础一般暑期到 长理职陪 上了一个月课程都过了笔试了,早报早占座啊,现在报班的人真多
现在事务所一般要本科起点毕业的,CPA最好过了2门以上,有没实际工作经验不重要,但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证,并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试(没人看着,可以偷空查查书或者问一下一起考试的人)面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。###最好有在本行业实际工作经验,学历在本科以上就可以。###先说明我是在中型城市</p>大学毕业出来我就到事务所工作,1年左右时间后我又去了另一家事务所应聘,第2家最终没有进去</p>第一家主要是找一些什么都不懂的然后进行培训,然后在上岗</p>第二家我没能进去,原因更荒唐,人家只要招应届毕业生,而且进去一年还是半年(忘了)转正,后签合同一签5年以上</p>总结一点会计师事务所要找的人都是些菜鸟,刚毕业的,不知道社会黑暗的,好骗取他们的剩余价值。</p>
一般都招的,廉价劳动力。一般过去的话都是处理一些杂务,整理资料、数据录入、文档打印,或者偶尔跑跑腿,待遇不会很高的,这也是一个学习的过程。
这就看个人了。我认为升职重要。因为我想在公司一直走下去,站得越高才能看的越远。所以我认为升职重要。升职就会加薪的。否则,谁愿意当leader呢?
这个一般是没有要求的我作为过来人,可以给你一些应对银行网申的建议:身高方面,如果不足160cm但差别不大的话,可以选择写161cm(有时是银行系统筛选条件)学院一栏,关于是否是独立学院,如果是统招的千万别选成了”是“,lz在网申中行的时候吃过亏实习经历方面,如果有银行相关方面或者金融类的实习经验优先写上去奖学金方面,可以按照等级从高到低写上去业余爱好方面,银行倾向于选择多才多艺的毕业生,所以不要笼统的写唱歌,跳舞之类,而是具体 到某个乐器或者音乐种类
会计类简历比较看重工作经验,还有学历,和专业职称。还有其他的特长等。突出重点就好了,不需要太长。###言简意赅,条理清晰,重点突出经验和职称。
湖南永信有限责任会计师事务所目前有在招注册会计师,感兴趣的话登陆中国金融人才网查看详情。中国金融人才网百度自然排名第一个就是了,希望能够帮到你
本人想实际操作企业帐,掌握全套账务,事务所学到的东西比较多,不知道现在福州有哪些事务所在招人
4大之一,名牌大学毕业,英语要求很高,工资很高,经常加班出差,进去镀三四年金,出来企业强着要。
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