是这样的,考会计中级职称的话会涉及财务管理的课程,但如果你学的专业是会计专业的话,一般是根据学校自己的课程来安排,不过一般都会在中后期学的。
支付押金借:其他应收款 贷:银行存款付房租借;管理费用-租赁费 贷:银行存款支付管理费
现在新办企业的财务会计制度应该都是按新会计准则来执行的,应该填已执行。这是税局对企业财会制度的调查报告,如果填错,也可以告诉专管员进行修改的,没什么关系。
按照征管法,企业适用会计制度要报税务机关备案,但实际基本没有哪家报备的,就在调查时填写一下表格追问:如果不报备,怕发现之后罚款,因为出来的报表和以前的报表完全不一样了
这个要看你所说的报告时间,如果是年度或半年度财务报告中的报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表,如果是季度或月度的财务报告,那么会计报表包括资产负债表、利润表和相关附表。编制方法是:根据总账科目余额填写,有些项目需要根据几个总账科目的期末余额填写。然后根据总账科目和明细科目余额分析计算填制。最后根据科目余额减去其备抵项目后的净额填列。会计制度,有小企业会计制度和企业会计制度。
购入空调的会计分录,把空调作为福利发放给公司管理人员的会计分录 借:管理费用,贷:应付职工薪酬
当然不能 独立做帐与做会计助理工作是两码事情的。 你要确认你是否能够独立完成一个公司的会计工作的。助理只知道皮毛,不知道整个系统的工作的。 如果不行的那只能还是做助理然后跟会计学。现在的老板不会招个半懂不懂的然后给你机会慢慢学,是要一去就能上岗的,解决问题的
请问财政局财务会计管理中心的会计岗位的主要职责是:1.负责委派会计的管理、协调、工作安排;2.做好委派会计的思想政治工作,促使他(她)们安心本职工作;3.指导、帮助委派会计做好帐务管理,尽职尽责,提高会计核算和监督管理水平;4.做好零户统管单位的帐务核算工作,做到帐实、帐帐、帐款相符;5.加强与零户统管单位的沟通,提高会计核算工作水平;
1、填写:小企业会计准则, 2、一次摊销法。 3、平均年限法(或真线法); 4、月末加权平均法; 5、会计核算软件如果没有就填写:无。 6、会计报表:资产负债表,利润表,现金流量表。
不算,会计从业考试科目《会计基础》已经很明确的阐述了会计岗位,并不包括收银员,有的公司为了方便管理给收银员的定位是财务岗,是不符合会计制度的相关规定的
1、新会计准则发生的福利费支出,直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。月末,分配到“管理费用--福利费”科目中。(1)支付福利费时借:应付职工薪酬--职工福利贷:现金等(2)月末分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利2、如果你单位还没有执行新会计准则,发生的福利费可以直接计入“管理费用--福利费”科目。
你好,这种你要做一个表的,把结交时现金,库存,往来等等都是多少,明细清楚,对不上的更是要写清楚,然后还是要让老总监交的,交接表上要有移交人,接交人,监交人签字,一式三份,每人留一份,不然以后说不清楚,如果老总不愿意当监交人,你宁可不要这份工作,而且,每个月会计和出纳账是要对起来的呀
依据《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》,执行的是企业会计制度,其他的会计制度包括——《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》、《村集体经济组织会计制度》
按新准则精神,并不是叫绝对取消待摊费用和预提费用,是能不用就不用。若不用这两个科目,就用与之相关的科目即可,原“待摊费用”可以通过“预付账款”和“其他应收款”科目核算,原“预提费用”可以通过“应付利息”、“其他应付款”等科目核算。
记账凭证 会计报表 原始凭证 银行存款余额调节表 银行对账单 固定资产卡片 会计帐簿都属于会计档案
《会计基础工作规范》中会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债券债务帐目的登记工作。如果会计只是被调去当出纳并没有同时兼任,这是符合的。如果同时兼任,这就是不允许的。
按照新的会计准则(2006年的),开办费直接计入“管理费用-开办费”科目,不再计入“长期待摊费用”科目。 2008年新施行的所得税法规定也与准则一致,即开办费在当年一次性扣除,取消了分五年摊销的规定。
还能做什么啊,要么继续做注会,可能能成为合伙人吧,要不就进企业做财务总监啥的,好像也能跳槽到证券业,看你自己的喜好吧。
《中华人民共和国会计法》对会计的基本职能表达为:会计核算与会计监督。它是会计核算与会计监督是相同特点的。
加载中...
提问